Haemme asiakkaallemme Projektipäällikköä palkkahallinnon ulkoistukseen. Tulet johtamaan asiakasorganisaation palkkahallinnon ulkoistusprojektia. Rooli kattaa valmistelun, kilpailutuksen tuen, siirron, käyttöönoton sekä käyttöönoton jälkeisen muutosjakson asiakkaan edustajana.
Vaatimukset hakijalle:
Vähintään 3 vuoden kokemus projektipäällikkönä
Käytännön kokemus useista projektimenetelmistä
Kokemus palkkahallinnon perusprosesseista ja palkanlaskennan ulkoistuksista
Julkisen sektorin työehtosopimusten (TES) tuntemus (vähintään 2 projektia)
Kokemus muutosjohtamisesta, erityisesti:
Viestinnän ja koulutusten tukeminen
Esihenkilöiden ja henkilöstön muutostilanteiden hallinta
Ulkoistusten vaikutusten ymmärtäminen koko organisaatiossa
Kokemus toimittajien ja sisäisten sidosryhmien johtamisesta ilman muodollista päätösvaltaa (vähintään 3 projektia)
Kokemus:
Datamigraatioista & data- ja masterdatan puhdistuksen johtamisesta
Kokemus palkkahallinnon lainsäädännöstä ja GDPR-vaatimuksista projekteissa
Kokemus HR- ja palkkajärjestelmistä (esim. Sympa, SD Worx, Tiima) sekä integraatioista ja rajapinnoista
Arvostamme lisäksi:
PM-sertifiointia
Kokemusta kansainvälisiä palkkamalleja sisältäneistä ympäristöistä
Kykyä hyödyntää AI-työkaluja projektityössä
Muuta:
Valituille kandidaateille suoritetaan haastattelu, jossa arvioidaan johtamisotetta, integraatioiden ja testauksen hallintaa, riskienhallintaa, muutosjohtamista ja viestintää
Ole hyvä ja lähetä hakemuksesi suomenkielisellä CV:llä, jossa tuot selkeästi esiin, miten täytät vaatimukset.
Aloitus: Viimeistään 1.6.2026
Kesto: ~16kk
Allokaatio: ~60-100 %
Sijainti / läsnäolo: Hybridi - pääasiassa etänä, tarvittaessa pääkaupunkiseudulla.
Kieli: Suomi + englanti
Turvallisuus / Tietoturva: Henkilöturvallisuusselvitys, NDA
Tarjoamme sinulle:
Mukavan työsuhteen isossa yrityksessä. Tarjoamme monipuolisen työn, jossa jokainen päivä on erilainen ja mielenkiintoinen. Tarjoamme kilpailukyisen ja osaamistasi va