HR-expert till Kriminalvården Malmö

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen består av cirka 450 medarbetare och omfattar bland annat verksamhetsnära HR, planering och arbetsgivarutveckling, utbildning samt ledar- och medarbetarskap.

Inom Verksamhetsnära HR Syd arbetar du tillsammans med en erfaren grupp HR-experter i en miljö som präglas av hög psykologisk trygghet, tydligt ansvar och starkt kollegialt stöd. Här förväntas du ta ett stort eget ansvar och du får också mandat att göra det. Vi arbetar nära verksamheten och får återkommande mycket god återkoppling från våra chefer på kvaliteten i vårt stöd.

Arbetsbeskrivning

Som HR-expert hos oss har du en nyckelroll i att stärka ledarskapet i regionen. Du arbetar konsultativt och coachande nära chefer i komplexa HR-frågor, samtidigt som du är trygg i att hantera operativa ärenden med hög kvalitet och integritet.

Du ansvarar för ett antal verksamhetsområden där du är huvudkontakt inom HR. Det innebär att du:

är ett kvalificerat stöd inom arbetsrätt, lön, arbetsmiljö, rehabilitering och individärenden

utmanar och utvecklar chefer i deras arbetsgivarroll

I denna rollen har du också ett särskilt ansvar inom lönebildning och löneöversyn på regional nivå, där du driver, samordnar och utvecklar arbetet i nära samverkan med både verksamhet och nationella funktioner.

Rollen innebär stor variation och att du rör dig obehindrat mellan strategiska perspektiv och operativ tillämpning. Du arbetar både långsiktigt med kompetensförsörjning och mer handfast i konkreta ärenden. Du förväntas kunna göra självständiga bedömningar i komplexa ärenden och bidra till enhetliga och rättssäkra arbetssätt.

I uppdraget ingår även att hålla utbildningar för chefer,