Junior Editorial & Marketing Partnerships Assistant – Apprenticeship (H/F/N)

The Editorial & Marketing Partnerships (EMP) team is responsible for promoting Believe’s artist and label catalog across digital platforms such as Apple Music, Spotify, Amazon Music, YouTube Music, TikTok, and others. As an International EMP Assistant , you will support the international EMP team in promoting the group’s top international releases (e.g., Adekunle Gold, Petit Biscuit, INNA, Novo Amor): 1/ Support the EMP team in managing international EMP campaigns: Prepare and maintain documents: release calendars, artist one-pagers, presentations for streaming platforms Collect and compile key information for local EMP teams in 55+ markets Prepare and send weekly playlisting and DSP highlight reports Assist in creating pitches for streaming platforms Help create campaign reports Launch and monitor advertising campaigns on Spotify 2/ Analyze streaming and audience data to prepare, monitor, and evaluate campaign performance: Prepare pre-campaign audits Monitor key performance indicators during artist campaigns to adjust streaming strategy Evaluate performance of singles and albums of priority international artists Assist in creating case studies  

12-month apprenticeship starting in September 2026. No 6-month internships. Minimum Bachelor’s degree (BAC +3), preferably in music, marketing, communication, or new media Excellent written and spoken English (an oral interview will be required) Strong organizational skills, attention to detail, and autonomy Analytical and synthesis skills Innovative and creative mindset Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment with a constantly evolving artist roster Curiosity and interest in music, digital marketing, and pop culture

SET THE TONE WITH US​ Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​ Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​   ROCK THE JOB ​ Programme de formation et de coaching sur-mesure​ Une politique de télétravail ​ Un programme de bien-être “Pauses” avec de nombreuses activités et animations ​ Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté ​ Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable ​ Une assurance santé individuelle ou familiale ​ Avantages CE​ Un rooftop​ Programme de cooptation​ Une salle de sport avec des cours gratuits​ ​ SING IN HARMONY ​ Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète. ​ Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone. ​ Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption) ​ ​ Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.​