Johtava rehtori

Lounais-Suomen koulutuskuntayhtymän Novida kouluttaa osaajia tulevaisuuden työelämän tarpeisiin.

Etsimme osaavaan joukkoomme johtavaa rehtoria. Virkaan valitulta edellytämme yliopistossa suoritettua ylempää korkeakoulututkintoa, kokemusta kunnallisen toisen asteen oppilaitoksen johtotehtävistä, kunnallishallinnon tuntemista ja näyttöä verkostoissa toimimisesta, opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 1998/986 rehtorin ja ammatillisen koulutuksen tai lukion opettajan kelpoisuutta, kuntalain, ammatillisen koulutuksen lainsäädännön, lukiolain ja rahoituslain osaamista, näyttöä taloushallinnon osaamisesta sekä opetusalan virka- ja työehtosopimuksen ja kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen osaamista. Johtava rehtori toimii virkansa puolesta kuntayhtymäjohtajana.

Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Virkaan valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) edellyttää, että tehtävään otettavan henkilön on ennen viran vastaanottamista esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain /505/2002 6§:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Johtavan rehtorin työaika on KVTES mukainen kokonaistyöaika (toiminnalliset vaatimukset huomioon ottava toimistotyöaika KVTES III luku 8 §). Palkkaus KVTES (II. luku 17 § soveltamisohje). Työpaikka sijaitsee Loimaalla.

Haastattelut pidetään Loimaalla Myllykyläntien toimipisteessä 12.-13.5.2026. Mahdolliset soveltuvuustestit ovat viikolla 21.

Johtavan rehtorin tehtävät

Viranomaisasiat:

vastaa kuntayhtymän valtionosuuksien ja -avustusten sekä niihin verrattavien etuuksien hakemisesta ja käyttää näissä asioissa kuntayhtymän puhevaltaa

vastaa lainsäädännössä säädetyistä kokeiluluvista ja niiden hakemisesta

vastaa kuntayhtymätason viranomaisluvista ja -lausunnoista.

Kuntayhtymäasiat:

vastaa strategisesta johtamisesta

vastaa kuntayhtymän toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden saavuttamisesta ja raportoi