Technicien d’Inspection Electricité - Electromécaniques H/F

Rattaché(e) à Sylvain directeur de notre agence de Roanne, vous intervenez en tant que véritable expert dans un objectif de suivi, de mise en conformité réglementaire et de fiabilisation des machines. A ce titre vos principales missions consistent à : - Contrôler les appareils et accessoires de levage fixes ( ponts roulants , potences , , …) et mobiles ( chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules, …), - Contrôler les appareils en périodique et mise en service, - Contrôler les machines dangereuses en périodique, - Discerner les périls techniques pouvant être des générateurs de risques, - Rédiger les rapports d'intervention liés à votre activité de contrôle et d'audit, dans lesquels vous formalisez un avis technique, qui permettra par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires, - Assurer le suivi d'un portefeuille clients que vous contribuez à développer, - Veiller au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients, - Participer au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier, - Effectuer des missions périodiques électricité. Ces tâches ne sont pas limitatives. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 - 34 000 €) selon profil et des avantages suivants : Un véhicule de fonction à partir de 30 € par mois ;  Une prime de participation + d'intéressement (2 300 € versé en 2025) ;  Une prime ambassadeur ;  Un remboursement des frais de repas jusqu’à 24,80 € par jour / Tickets restaurants ;  Un plan d'épargne ;  Des jours de RTT ;  Un environnement de travail collaboratif ;  Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, cartes cadeaux, …) ;  Un programme de cooptation attractif à partir de 1000 € par recrutement.  

De formation Bac+2 minimum de type BTS Electromécanique ou Electrotechnique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle acquis sur des fonctions similaires idéalement au sein d'un bureau de contrôles. Habilitations électriques et/ou levage appréciées. Dès votre intégration, nous vous formons à nos méthodologies de travail et à la réglementation en matière de sécurité. Autonome, curieux et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues. Processus de recrutement : - Un premier échange RH avec Marie (20 à 30 mins par téléphone) - Un second échange opérationnel avec Sylvain

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.