Varhaiskasvatuspäällikön virka
About this role
Haemme vakituiseen virkaan varhaiskasvatuspäällikköä.
Vesilahden kunnan varhaiskasvatuksessa työskentelee kolmessa yksikössä noin 60 ammattilaista. Toiminta on monissa vertailuissa ja arvioinneissa todettu korkealaatuiseksi, ja hyvämaineinen palvelu saa kiitosta kuntalaisilta. Varhaiskasvatus on myös veto- ja pitovoimainen työpaikka pätevän henkilöstön keskuudessa. Hyvä johtaminen on tunnistettu yhdeksi keskeiseksi menestystekijäksi. Haemme vakituiseen virkaan varhaiskasvatuspäällikköä, jonka tehtävä muodostuu seuraavista kokonaisuuksista:
Vastaa kunnan varhaiskasvatuksen kokonaisuudesta, pedagogisesta laadusta sekä yksityisen varhaiskasvatuksen valvonnasta.
Varmistaa lakien sekä varhaiskasvatus- ja muiden suunnitelmien ja kunnan linjausten toteutumisen.
Laatii ja seuraa talousarviota sekä kohdentaa resurssit tarkoituksenmukaisesti.
Toimii esihenkilönä päiväkodinjohtajille ja asiantuntijoille sekä vastaa henkilöstösuunnittelusta, rekrytoinneista ja osaamisen kehittämisestä.
Vastaa hallinnollisesta päätöksenteosta, perheiden palveluohjauksesta sekä yhteistyöstä muiden kuntien ja sidosryhmien kanssa.
Valmistelee ja raportoi asiat lautakunnalle sekä muille päättäville elimille.
Toimii uuden varhaiskasvatusyksikön johtajana.
Varhaiskasvatuspäälliköltä edellytetään kasvatustieteiden ylempää korkeakoulututkintoa sekä esihenkilökokemusta. Arvostamme monipuolista johtamis-, asia- ja talousosaamista, kehittämiskykyä sekä hyviä yhteistyö-, viestintä- ja vuorovaikutustaitoja.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää kuntaa ja omaa osaamistasi laaja-alaisella, kiinnostavalla ja vesilahtelaisille tärkeällä tehtäväkentällä. Varhaiskasvatuspäällikkö on avainasemassa edistämässä vesilahtelaisten lasten kasvua ja oppimista sekä kehittämässä perheiden hyvinvointia ja kunnan vetovoimaa. Laadukas varhaiskasvatus on Vesilahden kunnalle kunnia-asia. Varhaiskasvatuspäällikkö toimii myös monissa verkostoissa ja pääsee seuraamaan näköalapaikalta alan kehitystä.
Responsibilities
- Vastaa kunnan varhaiskasvatuksen kokonaisuudesta, pedagogisesta laadusta sekä yksityisen varhaiskasvatuksen valvonnasta.
- Varmistaa lakien sekä varhaiskasvatus- ja muiden suunnitelmien ja kunnan linjausten toteutumisen.
- Laatii ja seuraa talousarviota sekä kohdentaa resurssit tarkoituksenmukaisesti.
- Toimii esihenkilönä päiväkodinjohtajille ja asiantuntijoille sekä vastaa henkilöstösuunnittelusta, rekrytoinneista ja osaamisen kehittämisestä.
Requirements
- Vastaa hallinnollisesta päätöksenteosta, perheiden palveluohjauksesta sekä yhteistyöstä muiden kuntien ja sidosryhmien kanssa.
- Valmistelee ja raportoi asiat lautakunnalle sekä muille päättäville elimille.
- Toimii uuden varhaiskasvatusyksikön johtajana.