✨Haluatko toimia HR-tehtävässä, jossa olet arjen onnistumisen mahdollistaja?
Jos innostut kehittämisestä, esihenkilöiden tukemisesta ja ihmisten kautta syntyvästä liiketoiminnan menestyksestä - tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten.
SOL on ihmisläheinen, vastuullinen ja monimuotoinen työpaikka, jossa ihmiset ovat aidosti toiminnan keskiössä. SOLilla tehdään työtä, jolla on merkitys - tuotamme palveluita, jotka mahdollistavat arjen sujuvuuden ympäri Suomen.
Etsimme nyt aurinkoiseen joukkoomme
HR BUSINESS PARTNERIA ETELÄISEN SUOMEN LIIKETOIMINTA-ALUEELLEMME
vakituiseen, kokoaikaiseen työsuhteeseen.
SOL Palvelut etsii nyt HR Business Partneria, joka haluaa ottaa vahvan roolin esihenkilöiden arjen kumppanina ja sparraajana. Ihmiset ja ihmisläheinen johtaminen ovat SOLin tärkein menestystekijä ja tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan aidosti: ihmisiin, johtamiseen ja sitä kautta liiketoiminnan suorituskykyyn. Tässä tehtävässä vaikutat aktiivisesti siihen, että esihenkilötyö ja johtaminen toteutuvat SOLin johtamisfilosofian, arvojen ja kulttuurin mukaisesti.
Tämä ei ole hallinnollinen HR-rooli. Tämä on paikka HR-tekijälle, joka haluaa olla aktiivinen arjen kumppani ja suunnannäyttäjä. Tehtävä on uusi, joten pääset vaikuttamaan sen rakentumiseen sekä osaltasi uudistamaan SOLin HR toimintoa; vahvistamaan erityisesti proaktiivista, eteenpäin katsovaa kumppanuutta palvelun kanssa. Työsi kautta vaikutat suoraan liiketoiminnan suorituskykyyn sekä yhtiön kasvutavoitteiden saavuttamiseen.
🎯 Mitä tulet tekemään?
toimit nimetyllä liiketoiminta-alueella esihenkilöiden ja johtajien jokapäiväisenä henkilöstökumppanina
varmistat, että sujuvilla ja yhdenmukaisesti toteutuvilla henkilöstöprosesseilla vaikutetaan solilaisten onnistumiseen
hyödynnät HR-dataa päätöksenteon tukena ja tuet liiketoimintaa faktapohjaisesti
viet HR-kehityshankkeita maaliin yhdessä tiimin kanssa - tänä vuonna otamme käyttöön uuden HR järjestelmäkokonaisuuden, jonka myötä uudistamme useita keskeisiä