Haluatko varmistaa, että rekrytointi toimii ja arki pysyy kasassa kasvuyrityksessä?
Etsimme Taskmillille Talent & Operations Coordinatoria rooliin, jossa vastaat rekrytoinnin sujuvuudesta ja arjen operatiivisten asioiden toimivuudesta.
Tässä tehtävässä pidät huolen siitä, että rekrytoinnit etenevät suunnitellusti, hakijakokemus on kunnossa ja kokonaisuus pysyy hallinnassa. Työ on käytännönläheistä ja monipuolista - pääset tekemään itse, organisoimaan ja viemään asioita maaliin tilanteissa, joissa kaikki ei ole valmiiksi määritelty.
Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työtä tehdään hybridimallilla, ja toimisto sijaitsee Helsingin Vallilassa (Konepajankuja 1).
Mitä tulet tekemään?
Huolehdit rekrytointien läpiviennistä alusta loppuun. Käytännössä tämä tarkoittaa, että etsit sopivia osaajia, haastattelet hakijoita, huolehdit hakijaviestinnästä ja pidät prosessin aikataulussa ja varmistat, että oikeat kandidaatit etenevät.
Lisäksi huolehdit toimiston arjen sujuvuudesta. Varmistat, että käytännön asiat toimivat aina järjestelmien käyttöoikeuksista tapahtumien koordinointiin, sisäiseen viestintään ja päivittäisten asioiden hoitamiseen.
Rooli on monipuolinen, ja osaamisesi mukaan pääset tukemaan myös markkinointia, viestintää, myyntiä tai taloushallintoa. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi sisällöntuotannon tukemista, CRM:n (HubSpot) päivittämistä, työntekijöiden CV:iden päivittämistä myynnin tukena ja muita arjen liiketoimintaa tukevia tehtäviä.
Kasvuyrityksessä kaikki ei ole valmista. Tässä roolissa menestyminen edellyttää joustavuutta, oma-aloitteisuutta, ratkaisukeskeisyyttä, keskeneräisyyden sietämistä ja kykyä tarttua asioihin ilman valmiita vastauksia.
Odotamme sinulta:
halua tehdä monipuolista työtä ja kehittyä jatkuvasti
proaktiivista ja oma-aloitteista työotetta
kykyä toimia muuttuvassa ympäristössä
huolellisuutta, luotettavuutta ja hyvää organisointikykyä
selkeitä viestintätaitoja
muutaman vuoden kokemusta rekrytoinnista tai vastaavista