Aktive Neukundenakquise (Cold Calling, LinkedIn, Netzwerk, Events) Identifikation von Entscheidern und Aufbau belastbarer Erstkontakte Qualifizierung von Leads und Überführung in konkrete Vertriebschancen Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Funnels (Lead → Opportunity → Abschluss) Durchführung von Erstgesprächen, Bedarfsanalysen und Pitch-Terminen Aufbau einer strukturierten Vertriebspipeline und CRM-Pflege Enge Abstimmung mit Technik zur schnellen Angebotslegung Kontinuierliche Marktanalyse und Identifikation neuer Branchenpotenziale Unterstützung im Recruiting von neuen Talenten
Erfahrung in der Neukundenakquise / Leadgenerierung im B2B-Vertrieb Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Ingenieursdienstleistungen, Personaldienstleistungen oder technischen Lösungen Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise im Umgang mit Leads und Sales-Prozessen Technisches Grundverständnis (Mechanik/Engineering von Vorteil) Erfahrung mit CRM-Systemen (vorzugsweise HubSpot) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt lt. KV Metallgewerbe € 4.500,- brutto/Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.