Apulaisrehtori, Topeliuksen koulu

TurkuCompetitive0 applicants

About this role

Apulaisrehtori - Tule rakentamaan inhimillistä ja vaikuttavaa Turkua!

Topeliuksen koulu on noin 650 oppilaan yhtenäiskoulu (vuosiluokat 1-9) Turun keskustan alueella. Topeliuksen koulu on monikulttuurinen ja kansainvälisesti suuntautunut koulu, jossa painottuvat osallisuus, yhdenvertaisuus ja turvallinen kouluyhteisö.

Haemme nyt apulaisrehtoria toistaiseksi voimassa olevaan virkaan vahvistamaan koulun pedagogista ja toiminnallista johtamista.

Apulaisrehtorina toimit rehtorin työparina ja osana koulun johtotiimiä. Osallistut koulun strategiseen, pedagogiseen ja operatiiviseen johtamiseen sekä vastaat koulun arjen sujuvuudesta.

Tehtävässä korostuvat:

jaettu johtajuus ja tiivis yhteistyö rehtorin kanssa

henkilöstön johtaminen, tukeminen ja osaamisen kehittäminen

koulun toiminnan suunnittelu, arviointi ja kehittäminen

monikulttuurisen ja monikielisen kouluyhteisön johtaminen

yhteistyö oppilaiden ja huoltajien kanssa

Odotamme sinulta vankkaa johtajakokemusta yhtenäiskoulusta sekä halua ja kykyä toimia jaetussa johtajuudessa. Arvostamme näyttöä hyvästä henkilöstöjohtamisesta, joustavuutta ja määrätietoista otetta arjen vaihtelevissa tilanteissa sekä aitoa kiinnostusta kehittää kouluyhteisöä yhdessä muiden kanssa. Toivomme sinulla olevan käytännön kokemusta monikulttuurisessa kouluympäristössä työskentelystä sekä osaamista monikielisten ja erilaista tukea tarvitsevien oppilaiden opetuksen suunnittelusta ja toteutuksesta. Lisäksi pidämme tärkeänä arvostavaa ja rakentavaa vuorovaikutusta oppilaiden ja huoltajien kanssa sekä sujuvaa otetta kouluhallinnon keskeisten tietojärjestelmien käyttöön.

Kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukainen perusopetuksen rehtorin kelpoisuusvaatimus.

Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002)

Responsibilities

  • jaettu johtajuus ja tiivis yhteistyö rehtorin kanssa
  • henkilöstön johtaminen, tukeminen ja osaamisen kehittäminen
  • koulun toiminnan suunnittelu, arviointi ja kehittäminen

Requirements

  • monikulttuurisen ja monikielisen kouluyhteisön johtaminen
  • yhteistyö oppilaiden ja huoltajien kanssa

EU Requirements

Job Details

Posted10 May 2026
Closes9 June 2026

Contact

Similar Jobs

Finding similar jobs...