Myymäläpäällikkö

*Haemme Store manageria New Yorkerin myymälään Hämeenlinnaan**

Ovatko kehittyminen ja uudet haasteet käyttövoimasi? Jos vastasit kyllä, sopisit hyvin tiimiimme. NEW YORKER työllistää tällä hetkellä yli 25 000 henkilöä. Tahtoisitko olla yksi heistä? Kirjoitamme yhteistä menestystarinaamme testaamalla uusia menetelmiä sekä pyrkimällä hyvään yhteistyöhön, litteään organisaatiorakenteeseen ja avoimeen viestintään. NEW YORKER on pitänyt paikkansa muotimaailmassa jo yli 50 vuoden ajan. Ensimmäisestä myymälästä Saksassa on versonut 45 maahan yli tuhat myymälää.

*Haemme Store manageria New Yorkerin myymälään Hämeenlinnaan**

*Pääasialliset työtehtävät**

Myymälän johto New Yorkerin konseptin mukaisesti

Vastuu myynnistä, liikevaihdosta ja inventoinnista

Vastuu myymälän päivittäisestä toiminnasta

Liiketaloudellisten avainlukujen seuranta

Tiimin johtaminen ja motivointi

Henkilöstön koulutus ja jatkuva kehitys

Henkilöstösuunnittelu ja aikataulutus

Ekstratyöntekijöiden rekrytointi

Henkilöstö- ja myyntihallinto

Kaikki myymälän tehtävät

Yhteistyö muiden osastojen kanssa tiimiorientoituneessa New Yorkerissa

*Vaatimukset**

Kokemusta henkilöstöjohtamisesta vähittäiskaupassa

Kokemusta henkilöstö- ja myyntihallinnosta sekä mielellään taloudellisesta vastuusta

Toisen asteen koulutus ja mielellään korkeampi koulutus työnjohdossa, taloustieteissä ja/tai kaupan ja muodin alalla

Vähintään 2 vuoden kokemus vähittäiskaupasta, hyvät myyntitaidot

Liikemiesmäinen, painotus kuluissa ja kannattavuudessa

Johtamistaidot ja kyky ohjata henkilöstöä

Hyvät viestintätaidot, selkeä ja ymmärtäväinen

Järjestelmällinen, itseohjautuva ja organisointitaitoinen

Sitoutunut ja tiimityöhenkinen

Joustavuus, stressinsietokyky ja kiivastahtisessa työssä viihtyminen

Muotitietoisuus, mielellään kokemusta muotiteollisuuden aloilta

Hyvä suomen ja englannin kielen taito, saksan kielen taidosta lisäetua, hyvät Excel-taidot

*Mitä tarjoamme?** Hyvä tiimi on meille tärkein