Valmis hakemaan? Hae heti - haku päättyy 26.4.2026.
Mikä homma?
Integrata on henkilöstö- ja palkkahallinnon älytalo, jossa työskentelee yli 240 osaavinta osaajaa tekemässä asiakkaiden arjesta auvoisampaa. Osaaminen tiukkaa. Pipot ei.
Tunne äly ja tule meille töihin integratalaiseksi projektipäälliköksi. Johdat HR- ja palkkajärjestelmien käyttöönottoprojekteja alusta loppuun ja huolehdit, että tekeminen etenee suunnitelmien mukaan - myös silloin, kun tilanteet elävät. Vastaat projektien kokonaisuudesta joko Integratalla tai asiakkaan puolella: varmistat sujuvat aikataulut ja resurssit sekä huolehdit, että kokonaisuus etenee hallitusti.
Työskentelet tiiviisti asiakkaiden, asiakkuusjohdon ja asiantuntijatiimien kanssa, pidät langat käsissäsi ja varmistat, että kaikki tietävät missä mennään. Olet mukana kehittämässä meidän projektimalleja yhdessä PMO:n kanssa ja tuot näkemyksesi siihen, miten asioita kannattaa tehdä fiksummin. Lisäksi tuet myyntiä projektien suunnittelussa ja toimit asiakkaalle sparraavana kumppanina tuomalla aktiivisesti näkemyksiä siihen, miten tekemistä kannattaa kehittää ja viedä eteenpäin.
Mitä odotamme sinulta?
Aiempaa kokemusta
Tunnet HR-toimialamme erityispiirteet ja sen vaatimukset. Handlaat HRM-kokonaisuudet, integraatiot ja automatisoidut prosessit. Palkanlaskennan, työajan ja työsuhteen elinkaaren prosessit ovat sinulle tuttuja, samoin niiden taustalla oleva teknologia. Tuot asiakkaalle tuoretta näkökulmaa ja tunnistat todelliset tarpeet. Ratkaiset risteävätkin haasteet ja saat solmut suoriksi.
Palavaa projektiosaamista
Etsimme ihmistä, jolle on jo karttunut kokemusta käyttöönottoprojektien johtamisesta ja läpiviennistä. Arvostamme kehittävää otetta sekä vahvaa kädensijaa asioiden liidaamisessa loppuun. Projektiosaamisesi näkyy priorisointina ja kykynä pitää kokonaisuus kasassa. Hallitset useita projekteja samanaikaisesti ja kannat kokonaisvastuun luontevasti. Hahmotat kokonaisuudet nopeasti ja toimit ennakoivasti.
Tukevia taitoja