Team Leader, Customer Retention

Sytytkö johtamisesta ja tiimin kehittämisestä? Onko sinulla myyntitausta ja halu viedä koko tiimi kohti yhteisiä tavoitteita positiivisella otteella? Oletko valmis ottamaan vastuun tuloksista sekä yksilönä että johtajana? ☎

Etsimme Team Leaderia Defence-tiimiimme määräaikaiseen tehtävään vuoden 2026 loppuun, aloitus viimeistään kesäkuun alussa. Tehtävässä otat esihenkilövastuun tiimin managerin ollessa pitkällä vapaalla ja vaikka kyseessä onkin määräaikainen rooli, mahdollisuus yhteistyön jatkamiseen arvioidaan avoimesti vuoden 2026 lopussa.

Osana Defence-tiimiämme vastaat tiimin päivittäisestä operatiivisesta johtamisesta sekä myyntitulosten ja asiakkuusmäärien varmistamisesta päivä-, viikko- ja kuukausitasolla. Tiimimme työn ydin on nykyasiakkaidemme sopimussuhteen jatkuminen - autamme asiakkaita irtisanomistilanteissa, palvelemme muuttavia asiakkaita ja räätälöimme ratkaisuja heidän tarpeisiinsa hintaneuvotteluja myöten. Roolissa yhdistyvät arjen johtaminen ja konkreettinen tiimityö eli teet myös itse näitä myynti- ja asiakaspalvelupuheluita osana tiimiä (n. 20-50 % työajastasi). Pääset siis keskelle muuttuvaa ja nopeatempoista arkea, jossa tyytyväinen asiakas ja motivoitunut tiimi ovat pääosassa.

Miksi meille? 🧐

Meillä viihdytään: Saamme huipputuloksia henkilöstötyytyväisyyskyselyissä, ja moni on sanonut, että tämä on paras työpaikka ikinä. Meillä on positiivinen porukka, hyväntuulinen tunnelma ja energinen tekemisen meininki. Tsekkaa meidän tilit TikTokissa sekä Instagramissa, ja ota ne seurantaan!

Mahdollisuus vaikuttaa ansiotasoosi: Tehtävässä on kilpailukykyinen ja selkeä palkkamalli, joka koostuu kiinteästä kuukausipalkasta sekä tulokseen sidotusta provisiosta ja bonusmallista. Kokemuksemme mukaan hyvällä työllä ansiotasosi on kilpailukykyinen - ansiokattoa ei ole.

Työn merkityksellisyys: Teemme Suomea koti kodilta turvallisemmaksi paikaksi elää. Tämä antaa vahvan merkityksen jokaiseen työpäiväämme. Psst... Lue täältä miten erinomaisena asiakkaamme p