Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitetsbibliotek är ett av landets största lärosätesbibliotek och består av åtta bibliotek med olika ämnesinriktningar. Universitetsbiblioteket svarar i första hand för informationsförsörjningen vid Göteborgs universitet, men har också ett nationellt och regionalt ansvar. Universitetsbiblioteket har ungefär 200 anställda.
Vi söker nu en erfaren personalhandläggare som vill arbeta verksamhetsnära och bidra med kvalificerat HR-stöd i en organisation som står inför förändring och utveckling. Tjänsten är placerad vid universitetsbibliotekets kansli, som arbetar med strategiskt och administrativt stöd till universitetsbibliotekets ledning och verksamhet. Till stöd för arbetet finns universitetets personalenhet med en samlad kompetens inom hela HR-området, samt ett nätverk för alla som arbetar med HR vid universitetet.
Vi erbjuder en trevlig miljö mitt i centrala Göteborg, där du får bidra till ett långsiktigt och meningsfullt arbete i en kunskapsintensiv organisation med engagerade kollegor. Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid, med bra semestervillkor, flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan. Du får också friskvård under arbetstid och tillgång till ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Arbetsuppgifter
Du och ytterligare en personalhandläggare utgör tillsammans universitetsbibliotekets samlade HR-stöd till ledning och verksamhet. Du arbetar såväl operativt som strategiskt inom hela HR-området.
Du är universitetsbibliotekets MBL- och RALS-samordnare. I din tjänst ingår också att ta fram underlag vid årsuppföljning och bidra med HR-perspektiv i ledningens