Apulaisrehtori (virka, kokonaistyöaika)

Haku päättyy 15.4.2026 15:00

Palkka OVTES

Palvelussuhde 1.8.2026

Julkaistu 1.4.2026 9:00

Osoite Viinenkuja 6 A, 00370 Helsinki 00370 Helsinki

Ammattiala Esihenkilö- ja johtamistehtävät

Työavain KASKO-01-114-26

Haemme apulaisrehtoria Pitäjänmäen peruskouluun vakinaiseen palvelussuhteeseen 1.8.2026 alkaen.

Apulaisrehtorina johdat osaltasi koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan ja toimit oman yksikkösi henkilöstön esihenkilönä. Johdat yhdessä rehtorin kanssa koulun pedagogista toimintaa ja taloutta sekä tila- ja turvallisuusasioita. Osallistut myös henkilöstöjohtamiseen yhteistyössä rehtorin kanssa. Osallistut sidosryhmäyhteistyöhön.

Miksi tulisit juuri meille?

Pitäjänmäen peruskoulu on yhteisöllinen ja monimuotoinen noin 500 oppilaan lähikoulu. Oppimisessa painottuvat yhdessä tekeminen ja positiivinen ilmapiiri. Tieto -ja viestintäteknologia tukee oppimista ja ilmaisua on mahdollisuus opiskella myös painotetusti. Perusopetuksen luokka-asteiden 1-9 lisäksi koulussa on kuulovammaisten erityisluokkia sekä lähipalvelun erityisluokkia.

Koulu toimii väistötiloissa syyslukukauden alkaessa aina koulurakennuksen peruskorjauksen ja laajennuksen valmistumiseen vuonna 2029 saakka

Arvostamme kykyä ja kiinnostusta työskennellä monimuotoisessa kouluyhteisössä, laaja-alaista pedagogista osaamista sekä vahvaa motivaatiota yhteiseen johtamiseen ja toimintakulttuurin kehittämiseen.

Johtamistyösi raameina ovat Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Ne kuvastavat, millaista yhtenäistä johtamiskäyttäytymistä ja jokapäiväisiä tekoja kaupunki odottaa johdolta ja esihenkilöiltä. Näkemyksellisyys liittyy ymmärrykseen kaupungin strategiasta sekä sitä tukevista tavoitteista. Innostus viittaa esihenkilön omaan esimerkkiin ja energiaan. Linjakkuuden ytimessä on johdonmukainen ja eettinen johtaminen ja toimeenpanokykyyn kuuluu tavoitteiden saavuttaminen tiimin kanssa ja tehtävien delegoim