HR Business Partner

SwedenCompetitive0 applicants

About this role

Vi är specialister inom fastighetsförvaltning.

PHM Group är en koncern som består av bolag med stark lokal förankring med lång erfarenhet av fastighetsförvaltning. PHM Sweden är en del av koncernen PHM Group med verksamhet i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland, Schweiz, Nederländerna och Storbritannien.

HRBP med fokus på arbetsrätt

Är du en trygg och affärsnära HR-specialist som trivs i en koncernövergripande, rådgivande och drivande roll? Har du gedigen erfarenhet av att stötta chefer inom olika kollektivavtal och driva och förhandla arbetsrättsliga processer? Då kan du vara den vi söker!

Om rollen

Som HRBP är du vår expert inom hela HR-området med tonvikt på arbetsrätt. Du är en strategisk och operativ partner till alla våra chefer. Du arbetar med att bygga relationer, utveckla arbetssätt, processer och struktur samtidigt som du hanterar olika HR-relaterade ärenden i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att säkerställa att vi arbetar proaktivt, affärsmässigt och i enlighet med gällande lagstiftning och kollektivavtal. I rollen stöttar, utbildar och utvecklar du chefer, i våra ca 60 bolag, i alla HR- frågor vilket innebär en varierad och verksamhetsnära vardag med många kontaktytor. Du kan, tillsammans med våra arbetsgivarorganisationer eller ensam, driva arbetsrättsliga ärenden – från rådgivning och riskbedömning till förhandling och avslut.

Exempel på arbetsuppgifter

Utveckla och förbättra interna processer och arbetssätt inom hela HR-området

Stötta, coacha och utbilda chefer i alla HR-relaterade frågor

Driva och hantera olika arbetsrättsliga processer

Säkerställa korrekt tillämpning av lagar och kollektivavtal

Vi söker dig som

Har en kandidatexamen från PAO-programmet/P-linjen och minst 10 års erfarenhet av HR

Har mycket god vana av att stötta och utbilda chefer i alla HR-relaterade frågor

Har dokumenterat god erfarenhet av att självständigt driva olika typer av fackliga förhandlingar

Är väl förtrogen med olika kollektivavtal

Responsibilities

  • Utveckla och förbättra interna processer och arbetssätt inom hela HR-området
  • Stötta, coacha och utbilda chefer i alla HR-relaterade frågor
  • Driva och hantera olika arbetsrättsliga processer
  • Säkerställa korrekt tillämpning av lagar och kollektivavtal
  • Har en kandidatexamen från PAO-programmet/P-linjen och minst 10 års erfarenhet av HR

Requirements

  • Har mycket god vana av att stötta och utbilda chefer i alla HR-relaterade frågor
  • Har dokumenterat god erfarenhet av att självständigt driva olika typer av fackliga förhandlingar
  • Är väl förtrogen med olika kollektivavtal

EU Requirements

Job Details

Posted9 April 2026
Closes9 May 2026

Contact

Similar Jobs

Finding similar jobs...