HR-generalist

Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar för HR‑området i en organisation i rörelse. Här får du en central roll där du blir ett stöd för verksamhetens chefer och medarbetare.

Rollen

Som HR‑generalist hos oss blir du ett viktigt stöd i organisationen. Du arbetar brett inom HR-området från operativa frågor till mer strategiska inslag. Axavia har etablerade processer, rutiner och ett årshjul för HR, men det finns också områden där du får vara med och utveckla vidare.

Du kommer att vara ett viktigt stöd till organisationen. Det innebär ett stort förtroende och en chans att göra verklig skillnad.

Ditt ansvar omfattar bland annat:

Vara ett stöd för chefer i personalfrågor.

Stötta och medverka i facklig samverkan och MBL-förhandlingar.

Driva och utveckla HR‑rutiner.

Företagshälsovård och rehabiliteringsprocesser.

Bistå i employer branding-aktiviteter och synlighet i sociala medier.

Kulturskapande och relationsbyggande i organisationen.

Vem är du?

Vi söker dig som har universitetsutbildning eller motsvarande som bedöms likvärdigt inom HR. Du har några års erfarenhet av HR‑arbete, gärna i roller där du arbetat nära verksamheten. Mycket vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper där vi ser att du är:

Lyhörd och inkännande.

Tydlig med integritet, du inger förtroende i alla led

Social och relationsskapande både med personer internt och externt

Strukturerad.

Trygg i dig själv.

Vi erbjuder

En bred och betydelsefull HR‑roll med stort mandat

En vardag där du får utveckla både kultur och struktur

En arbetsplats där din person gör skillnad varje dag

Ett nära samarbete med chefer och ledning

Möjlighet att påverka och bygga vidare på redan etablerade HR‑processer

Om Axavia

Axavia är ett nytt bolag, bildat genom sammanslagningen av Reaxcer och VTG. Tillsammans har vi över 150 års samlad erfarenhet och är en stark lokal förankring i Jämtland och Västernorrlands län. Vår styrka ligger i kombinationen av lokal närvaro, stark gemenskap och stor kapacitet. Med våra 300 deläg