Työllisyysohjaaja

Haemme työllisyysohjaajaa vakinaiseen virkaan 1.7.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työn tarkoitus on edistää henkilöasiakkaiden sijoittumista työmarkkinoille joko suoraan tai osaamisen kehittämisen kautta, edistää osaavan työvoiman saatavuutta ja sitä kautta työmarkkinoiden toimivuutta sekä vähentää työttömyyden yhteiskunnallisia kustannuksia.

Työllisyysohjaaja vastaa kokonaisvaltaisesti asiakkaan palveluprosessista lakisääteisen työnhakijan palvelumallin mukaisesti. Palveluprosessi sisältää asiakkaan tilanteen mukaisesti palvelutarvearvion, alkuhaastattelun, täydentäviä työnhakukeskusteluja sekä työnhakukeskusteluja. Palveluprosessiin kuuluu lisäksi laaja valikoima muita henkilöasiakkaan palveluita, joiden painotus riippuu siitä, mikä on asiakkaan ensisijainen palvelutarve. Lakisääteisten työllisyysalueen lähipalvelujen toteutuksen lisäksi työ sisältää yleistä neuvontaa ja palveluohjausta. Tehtävään voi sisältyä myös päivystysluonteista asiakaspalvelua toimipaikan asiakaspalvelupisteessä.

Työssä tarvitaan ohjausosaamista, neuvottelu-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä hyvää suullista ja kirjallista ilmaisukykyä. Lisäksi tarvitaan paineensietokykyä, tavoite- ja kehittämisorientoitunutta työotetta sekä kykyä organisoida omaa työtä. Itsenäinen työote ja hyvät tiedonhankintataidot auttavat työssä menestymistä.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva koulutus ja/tai työkokemus. Erityisesti toivomme työllisyyspalvelujen tuntemusta ja kokemusta henkilöasiakkaiden työvoimapalveluista. Eduksi luetaan työttömyysturvaan ja työvoimapalveluihin liittyvän lainsäädännön tuntemus.

Valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Raision kaupunki on savuton työpaikka.

Hakemukset toimitetaan sähköisesti Kuntarekry.fi -rekrytointijärjestelmän kautta 10.4.2026 klo 15.00 mennessä.

Haastattelut järjestetään viikolla 17.

Tervetuloa joukkoomme!