Engineering Manager (H/F/N)

Poste d'Engineering Manager pour 2 équipes en environnement cloud – Delivery audio/vidéo Tu as envie de participer à une aventure de transformation tech & produit au sein d’une entreprise qui prône les valeurs d’équité, transparence au sein de l’industrie musicale… qui en a bien besoin.  Believe est une Tech Enabled Music Company, et donc la Tech est un levier business crucial pour le business. Tu rejoindras l’équipe Tech de plus de 150 Believers passionnés et constituée de squads pluridisciplinaires.  Viens nous aider à relever nos prochains défis :  Participer à la transformation Product & Tech   Développer les produits pour nos équipes et nos artistes    Participer à refonte de la stack technique et la transition vers une architecture micro-services   Mettre en place la stratégie Cloud sur GCP     Le poste:  L’Engineering Manager accompagne deux équipes Distribution Strategy et Delivery Execution au sein de la tribu Supply chain et reporte au Head of Engineering de celle-ci.  Il est responsable de la bonne exécution de la roadmap, de l’engagement des équipes et de l’amélioration continue des méthodes de travail. Il participe à l’élaboration de la roadmap produit et technique (gestion de la dette technique, maintien en condition opérationnelle, etc.) et est capable de challenger aussi bien les aspects techniques que produits.  Il possède également une capacité à évoluer dans un environnement avec des équipes pluridisciplinaires, tant sur les aspects de management que de communication. Il sait alterner entre les postures de manager, servant leader, facilitateur et mentor.    Missions: Gestion de la roadmap:  Participer à la définition de la roadmap de l’équipe et suivre sa bonne exécution   S’assurer de la qualité des développements par rapport aux standards techniques (tests, observabilité, performance, résilience, sécurité, etc.)   Être responsable de l’amélioration continue du fonctionnement de l’équipe basé notamment sur l’analyse des KPIs Management & Collaboration:   Être garant du casting de ces équipes, du recrutement et du développement des Believers (feedbacks, OKRs, coaching, etc.)   Motiver et donner du sens au travail quotidien des équipes   Servir de relais de communication efficace auprès des équipes    Être responsable de la qualité de la collaboration et les interactions entre les personnes ou les équipes   Promouvoir l’autonomie et la responsabilisation des équipes    Valoriser et partager les succès et les apprentissages des équipes   Être moteur sur les chantiers de transformation à tous les niveaux de l’organisation (squad, tribu et au-delà)    Accompagner les développeurs et l'équipe dans une approche de développement avec les outils offerts par l'IA  Technique:   S’assurer de la mise en œuvre et du respect des normes et pratiques Tech globales   S’assurer de la pertinence des décisions techniques d’équipe par rapport à l’architecture globale   Veiller à ce que ces décisions soit prises en collaboration avec les autres équipes tech (Architecture, SRE, QA...)   Accompagner les équipes sur le chemin du « Continuous Delivery » et de la philosophie « Build it, Run it, Fix it »   Gérer efficacement la dette technique sous toutes ses formes   Effectuer une veille active sur les nouvelles pratiques et tendances techniques, et partager régulièrement ces connaissances avec les autres Believers  

Qualifications:  Une passion pour l’ingénierie logicielle, la technologie et l’innovation   Un gout prononcé pour le travail collaboratif, le partage de connaissances et l’approche itérative dans ton travail   Une compréhension des dynamiques humaines qui favorisent l’engagement des personnes vis-à-vis de leur équipe et leur entreprise   Une expérience réussie en tant que manager d’au moins une équipe   Une posture du servant leader   La capacité à adapter ta communication à tes interlocuteurs   Une aptitude à convaincre et te laisser convaincre   La connaissance et l’application la philosophie derrière les pratiques telles que le Software Craftmanship, le DevOps, ou les méthodes agiles et tu mets ces outils au service de l’exécution de la roadmap   Un diplôme en informatique... ou pas   Bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral

SET THE TONE WITH US ​Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​ Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à