Jos haluat tehdä HR-työtä, joka näkyy ja tuntuu arjessa, voi tämä olla sinun paikkasi!
Etsimme People & Culture Generalistia kasvun keskelle, määräaikaiseen työsuhteeseen vanhempainvapaan sijaisuuteen vuoden 2027 loppuun saakka.
Organisaatiomme elää vahvaa kasvuvaihetta ja muutos on meille arkea. Tässä roolissa varmistat, että ihmisjohtamisen perusta kestää kasvun paineen, arjen HR-prosessit rullaavat hallitusti ja esihenkilöt saavat sparraavan, ratkaisukeskeisen kumppanin rinnalleen. Toimit arjessasi lähellä esihenkilöitä ja tiimejä. Autat ratkaisemaan työsuhdeasioita, viet prosesseja maaliin ja tuot selkeyttä tilanteisiin, joissa prioriteetit elävät. Pidät langat käsissäsi myös silloin, kun vauhti kiihtyy.
People & Culture Generalistina:
Vastaat operatiivisten HR-prosessien sujuvasta ja laadukkaasta toteutuksesta
Sparraat ja tuet esihenkilöitä arjen ihmisjohtamisessa konkreettisesti ja käytännönläheisesti
Varmistat, että sovitut toimintamallit eivät jää ohjeistuksiksi vaan näkyvät arjen tekemisessä
Tuot käytännönläheisiä näkemyksiä päätöksenteon tueksi
Toivomme sinulta
Muutaman vuoden kokemusta monipuolisista HR-tehtävistä (valmistava teollisuusympäristö katsotaan eduksi)
Osaamista priorisoida, organisoida ja saattaa asiat tehokkaasti päätökseen arjen vaihtelevissa tilanteissa
Rohkeuttaja halua ottaa omistajuutta asiakokonaisuuksista, prosesseista ja projekteista
Liiketoimintaymmärrystä ja kykyä hahmottaa People & Culturen vaikuttavuus liiketoiminnan onnistumiseen
Joustavuutta ja resilienssiä, sillä muutostilanteessa prioriteetit elävät
Avoimuutta ja aitoutta: pärjäät tiimissämme parhaiten olemalla oma itsesi
Sujuvaa englannin kielen taitoa, sillä monimuotoinen työyhteisömme on keskeinen osa menestystämme
People & Culture tiimimme:
Liityt seitsemän hengen People & Culture -tiimiin, jossa yhdistyvät erilaiset taustat, vahvuudet, näkökulmat ja persoonat. Keskustelemme avoimesti ja erilaisille tunteille on hyväksytty paikka arjessa. Innostumme, kyseenalaista