HR-specialist

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

HR-stöd

HR-avdelningen består av HR-direktör, verksamhets- och organisationsutvecklare, HR-strateger samt två enheter, HR-stöd och lön.

På enheten HR-stöd är vi idag cirka 20 medarbetare; HR-specialister, rekryterare, en administratör och en systemutvecklare. Vårt uppdrag är att vara ett konsultativt stöd i personalfrågor till Region Gotlands alla chefer samt driva utvecklingsprojekt inom organisationens gemensamma HR-områden. Det finns även en supportfunktion på enheten där vi svarar på frågor direkt per telefon/mail eller förmedlar ärenden vidare till kollegor inom aktuellt område.

Våra tjänster är ständigt efterfrågade och vårt uppdrag växer och utvecklas hela tiden. Vi arbetar med att ständigt se över våra arbetssätt för att bättre kunna möta de behov som finns.

Som enhet är vi positiva och engagerade och nu söker vi två kollegor som tillsammans med oss vill vara med och utveckla HR arbetet inom Region Gotlands verksamheter, samt bidra både i vårt operativa och strategiska arbete.

Dina arbetsuppgifter

Som HR-specialist kommer du att arbeta med att stödja regionens chefer inom HR-området och arbeta med arbetsrättsliga ärenden, avtals-, schema- och arbetstidsfrågor samt facklig samverkan och fackliga relationer. Du stöttar även verksamheten i förhandlingsfrågor, rådgivning och tolkning av lagar och avtal. Du kommer att bidra aktivt till avdelningens utvecklingsarbete exempelvis i arbetet med strategiska frågor kring ersättningar och arbetstider. Tjänsten kommer också att innefatta arbete med kränkandeutredningar utifrån faktaundersökningsmetoden.

Att arbeta som HR-specialist hos oss innebär att du har ett stort eget ansvar i det dagliga arbetet och möjlighet att själv påverka hur du lägger upp din arbetsdag. Du kommer att ingå i en