Työllisyysasiantuntija, yrityspalvelut

Työn päätavoitteena on tukea yrityksiä rekrytoinneissa ja elinvoimaisen liiketoiminnan kehittämisessä sekä edistää työnhakijoiden nopeaa ja kestävää työllistymistä. Työllisyysasiantuntijan tehtävässä yhdistyy yritys- ja työnhakija-asiakkaiden palvelu. Työn painotus on yrityspalveluissa sisältäen vastuun palveluprosessista, kontaktoinnit, palvelutarpeen kartoitukset, työnantajakäynnit, jalkautumisen, avointen työpaikkojen vastaanottamisen ja soveltuvien ehdokkaiden hakemisen. Työssä etsitään tarkoituksenmukaisia ratkaisuja työllisyysalueen, kaupungin, yhteistyökumppaneiden ja muiden sidosryhmien palveluvalikoimasta sekä tehdään verkostoyhteistyötä. Työllisyysasiantuntijan työparina toimii rekrytointikoordinaattori, ja nämä kaksi muodostavat oman tiiminsä työyksikkömme sisällä.

Henkilöasiakaspalvelu edellyttää työttömyysturvaan liittyvää ongelmanratkaisukykyä sekä perehtyneisyyttä lakeihin, ohjeistuksiin sekä niiden soveltamiseen. Työnhakijoille laaditaan yksilöllisiä suunnitelmia, jotka vaikuttavat asiakkaan toimeentuloon ja uravalintoihin.

Työyksikömme on ketterä ja rohkea kehittämään. Meillä pääset vaikuttamaan oman työsi sisältöön, kokeilemaan ja nauttimaan työn monipuolisuudesta.

Henkilöstöetuina tarjoamme Epassin mukaisen liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun sekä kaupungin maksuttoman kuntosalin käytön. Työterveyspalvelut on järjestetty Mehiläisessä.

Ennen viran vastaanottamista pyydämme toimittamaan hyväksyttävän lääkärintodistuksen.

Noudatamme 6 kuukauden koeaikaa.

Työ alkaa 1.5.2026 tai sopimuksen mukaan.

Soveltuva korkeakoulututkinto

Työtehtävässä eduksi voidaan lukea:

Itsenäinen harkinta ja ongelmanratkaisukyky

Erilaisten työnantajien ja työnhakijoiden kokonaisvaltainen kohtaaminen ja vuorovaikutustaidot

Työmarkkinatuntemus Liedon ja työssäkäyntialueen työnantajista

Työkokemus työllisyyspalveluista