Etsimme kivaan tiimiimme uutta työkaveria eli
KOHDE-ESIHENKILÖÄ
vastaamaan oman vastuualueensa asiakkuudesta, työntekijöistä, palvelun laadusta ja taloudellisesta tuloksesta. Työ edellyttää kokemusta esihenkilötyösta ja hyviä viestintätaitoja. Työ sisältää mm. henkilöresursointia, laadun tarkkailua, palkka-asioita, rekrytointia, laskutusta, perehdyttämistä ja asiakasyhteydenpitoa. Etsimme henkilöä, joka osaa johtaa tiimiään omalla esimerkillään ja on vahvasti läsnä tiimiläisten ja asiakkaan arjessa. Työ painottuu arkipäiviin klo 8 - 16 välille, mutta myös ilta ja viikonloppuvuoroihin täytyy ajoittain varautua asiakaskohteiden tarpeen mukaan.
Koska asiakkaan kanssa kommunikoidaan suomeksi, tehtävä edellyttää riittävää suomen kielen taitoa. Englannin kieli on vahvuus, koska tiimimme on monikulttuurinen. Esihenkilön roolissa tietokone on päivittäinen työkalu, joten IT-taidot olisi hyvä olla hallussa (sähköposti, laskutus, palkat ym.) Alan koulutus ja esihenkilötyön tutkinto ovat plussaa, mutta eivät välttämättömiä. Mikäli koulutuksia ei vielä ole, pääset aloittamaan ne oppisopimuksella työn ohessa. Tarjoamme myös laajan valikoiman talon sisäisiä koulutuksia. Eri ohjelmiin ja työhön perehdytetään huolellisesti. Koska tehtävässä liikutaan aktiivisesti omalla vastuualueella tapaamassa asiakkaita ja työntekijöitä, B-ajokortti on edellytys tehtävän hoitamiseen.
Esihenkilön tukena on koko SOLin iso Keski-Suomen tiimi. Tiimimme koostuu rautaisista ammattilaisista ja se on täynnä tosi kivoja työkavereita:) Pidämme tiimihenkeä yllä mm. yhteisillä leffakäynneillä, lounailla ja illanvietoilla.
Kuukausiansio muodostuu peruspalkasta + bonuksista. Bonusjärjestelmämme on erittäin kannustava (kuukausi- ja kausibonukset).
Aloitamme haastattelut välittömästi, joten lähetäthän hakemuksesi pikimmiten:)
SOLilla toimihenkilöiden keskimääräinen työsuhteen pituus on 11,24 vuotta, eli meillä viihdytään:)
Työsuhteen tyyppi: Kokoaikainen vakituinen
SOL Palvelut Oy
SOL on osaava, m