Ingénieur Qualité Projets H/F

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous interviendrez sur le développement et l'industrialisation de systèmes optroniques de haute technologie. Votre rôle consiste à garantir la conformité des produits et le respect du référentiel qualité de la phase de conception jusqu'à la livraison client. Vos responsabilités incluent : Management de la Qualité : Organisation des revues de projets, passages de jalons et pilotage des revues de lancement. Gestion de Configuration : Garant de la configuration applicable et appliquée, suivi de la traçabilité et mise à jour des données dans le PLM et l'ERP. Résolution de Problèmes : Animation de l'analyse des non-conformités, détermination des causes racines (méthodes 8D, Ishikawa, 5P) et suivi des actions correctives. Suivi Industriel : Vérification des dossiers industriels, libération des produits entre les étapes de production et rôle de "représentant client" pour la conformité finale. Amélioration Continue : Réalisation d'audits internes/fournisseurs et mise en œuvre d'axes d'amélioration du Système de Management de la Qualité (SMQ).

Formation : Ingénieur généraliste ou spécialisé en aérospatiale/aéronautique. Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans le domaine spatial/aéro, dont au moins 3 ans en tant que qualiticien projet. Compétences techniques : Connaissances en mécanique, optique et électronique. Maîtrise des normes ECSS, EN9100 et des environnements PART21J / EMAR21J . Outils : Aisance impérative sur un ERP (type SAP) et un outil PLM (type Teamcenter). Soft Skills : Rigueur, forte assertivité, capacité de coordination multidisciplinaire et esprit d'analyse. Exigences spécifiques Habilitation : Le poste nécessite de pouvoir faire l'objet d'une habilitation de défense (DGA). Sécurité : Une habilitation électrique B0-H0V est requise pour la mission. Sensibilisation : Une connaissance ou sensibilisation aux aspects ESD (décharges électrostatiques) est nécessaire.

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.