Communication Manager – Servus Media

Strategische Kommunikation Du planst und entwickelst Kommunikationsmaßnahmen für ServusTV und ServusTV On über alle Mediengattungen hinweg – von Print, Online und Social Media über Radio und TV bis hin zu internen Kanälen. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung digitaler PR-Strategien.   Umsetzung & Projektmanagement Du setzt Kampagnen und Projekte eigenverantwortlich um, betreust PR-, Still-Image- und Digitalprojekte und stellst sicher, dass alle Maßnahmen termingerecht und zielgerichtet realisiert werden.   Steuerung & Monitoring Du überwachst Zielvorgaben, erstellst Berichte und steuerst operative Aufgaben gemeinsam mit externen Kommunikationsagenturen. So stellst du sicher, dass Kommunikationsmaßnahmen messbar und effektiv sind.   Zusammenarbeit & Netzwerkpflege Du arbeitest eng mit Marketing, B2B-, interner und Corporate Communication sowie Redaktionen und weiteren Inhouse-Abteilungen zusammen. Zusätzlich pflegst du ein starkes Netzwerk zu österreichischen Medien, um die Sichtbarkeit und Reichweite der Marken kontinuierlich zu steigern.

5+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation/PR, idealerweise in einer Agentur, Unternehmenskommunikation oder im Journalismus/Medienumfeld. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe sprachliche Kompetenz. Projektmanagement- und Organisationstalent, Teamplayer mit serviceorientierter Arbeitsweise und hoher Verantwortungsbereitschaft. Kenntnis der österreichischen Medienlandschaft und Interesse an relevanten Themen wie Sport, Weltgeschehen, Heimat und Unterhaltung. Kreativität und Gespür für Trends und Zielgruppen, Fähigkeit, in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.760 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.