På vår HR avdelning arbetar idag engagerade medarbetare med specialistkompetenser inom olika områden.
Tillsammans med verksamheterna arbetar vi med områden som arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning, medarbetarskap, ledarskap och strategisk kompetensförsörjning. För oss är det viktigt att ha en god arbetsmiljö och att vi medarbetare har goda utvecklingsmöjligheter och förmåner. Vi erbjuder ett kvalificerat stöd till förvaltningens samtliga chefer i både operativa och taktiska frågor. Vi vill ligga i framkant och driver ett framgångsrikt och aktivt utvecklingsarbete som bidrar till verksamhetsutveckling, stolta medarbetare och nöjda hyresgäster.
Med en hög kompetens inom HR och en förståelse för hur vi tillsammans bidrar till förvaltningens verksamhetsutveckling och engagerade medarbetare integrerar vi våra specialistkompetenser till en väl fungerande helhet. Inom HR avdelningen har vi ett gott samarbete där vi alltid ställer upp för varandra.
Vi söker nu en kollega som kan stärka upp vår rekryteringsgrupp, under tiden vår kollega är föräldraledig. Tjänsten avser ett vikariat på cirka 1 år. Tillsammans med oss andra kommer du att arbeta stödjande till förvaltningens chefer i det löpande rekryteringsarbetet och säkerställa hög kvalitet i förvaltningens rekryteringar. Du kommer att vara en aktiv del i rekryteringsprocessens samtliga delar, allt från rekryteringsplanering, att skriva och publicera annonser, rekryteringsdokumentation och intervjuer, referenstagning med mera.
Även då dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara inom rekrytering, kommer du även få arbeta med andra uppgifter och projekt som är aktuella inom HR.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen med inriktning mot HR eller annan akademisk utbildning som bedöms relevant. För denna tjänst behöver du ha dokumenterad erfarenhet av att självständigt ha driva hela rekryteringsprocessen och att stödja chefer i detta. Du har även tidigare erfarenhet av samverkan med fackliga organis