Resumen
¿Cuál es el rol?
Responsable de contribuir a las operaciones diarias de un departamento de contabilidad, garantizando que los registros financieros sean precisos, cumplan con la normativa y se entreguen a tiempo. Combina la experiencia técnica en contabilidad con el liderazgo de equipos.
Responsabilidades
¿Cómo agregarás valor?Liderazgo y supervisión de equipos:Gestionar y orientar al personal contable junior, incluyendo la contratación, la formación y la realización de evaluaciones de rendimiento.
Asignar tareas diarias, establecer plazos y garantizar que el equipo cumpla con las políticas de la empresa.
Informes y análisis financieros:Supervisar la preparación de los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales (balances, pérdidas y ganancias, flujo de caja).
Analizar los datos financieros para detectar tendencias, variaciones y riesgos con el fin de apoyar la toma de decisiones de la dirección.
Supervisión operativa:Gestionar los procesos de cierre de fin de mes y fin de año para garantizar la presentación oportuna de informes.
Supervisar funciones rutinarias como los asientos de cuentas por pagar (AP), cuentas por cobrar (AR), nóminas y conciliaciones bancarias.
Proporcionar apoyo interfuncional a otras áreas/departamentos.
Preparar las provisiones por gastos devengados al cierre del mes y otros asientos contables necesarios para el proceso asignado.
Controlar y supervisar el proceso de amortización de pagos anticipados y otros activos según las políticas contables definidas.
Otros requisitos relacionados con el área financiera, asignados por el supervisor.
Cumplimiento normativo y auditoría:Garantizar que todos los registros cumplan con los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) o las NIIF.
Coordinarse con los auditores externos, proporcionando la documentación necesaria y resolviendo los hallazgos de la auditoría.
Prestar apoyo en materia de cumplimiento tributario y ayudar en la preparación de declaraciones de impue