About this role
Au sein d'un département Tech d'envergure, vous rejoignez une équipe agile pour concevoir des produits robustes et scalables dans un environnement distribué (Micro-services). Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur : du développement d'interfaces fluides en React à l'architecture de services complexes sous Symfony/API Platform, tout en ayant une sensibilité Cloud/Infra. Contexte Believe renforce l'équipe Contracts and Accounts Management (CAM), un pilier stratégique du système métier, en charge de la contractualisation avec les labels et les artistes. Vous rejoignez une équipe dédiée à la refonte complète de l'outil de gestion des contrats, garantissant la conformité et la structure des engagements du Groupe. L’équipe technique se compose actuellement de : Deux software engineer senior frontend Cinq software engineers senior Backend Un lead software engineer Vos Missions 1. Développement & Architecture Full Stack Front-End : Concevoir des interfaces performantes et réutilisables en utilisant React et TanStack. Back-End : Développer des APIs robustes via Symfony et API Platform, ainsi que la couche BFF (Backend-for-Frontend). Legacy : Assurer la maintenance et l'évolution maîtrisée de briques existantes en PHP (10-20% de l'activité). 2. Data & Infrastructure Data : Modéliser et optimiser les schémas sur des environnements mixtes (MySQL, PostgreSQL, NoSQL). DevOps : Participer à la vie de la stack sur GCP : Docker, Kubernetes et déploiement continu via ArgoCD. 3. Culture Technique & Transmission Mentoring : Accompagner la montée en compétence des développeurs juniors (revues de code pédagogiques, pair programming). Veille Technologique : Maintenir une veille active sur les écosystèmes PHP et JS pour proposer des innovations pertinentes. Partage : Contribuer activement à la diffusion du savoir au sein du département (guildes, documentation, Brown Bag Lunches).
Expérience : 5 ans minimum, avec une expertise confirmée sur Symfony et React. Compétences clés : API Platform, Typescript, TanStack, SQL/NoSQL, et une base solide en culture "Cloud Native" (K8s/GCP). Soft Skills : Autonomie, curiosité intellectuelle et un véritable goût pour l'enseignement et le travail collectif. Curiosité pour l’utilisation des Outils d’IA.
SET THE TONE WITH US Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes. Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir. ROCK THE JOB Programme de formation et de coaching sur-mesure Une politique de télétravail Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable Une assurance santé individuelle ou familiale Avantages CE Un rooftop Une salle de sport avec des cours gratuits SING IN HARMONY Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète. Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone. Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité) Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.