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Cordiste IRATA 2 - 3 H/F

Saint Martin du manoir, FranceCompetitiveOn-siteFull-time0 applicants

About this role

Le Pôle Contrôles Non Destructifs (CND) du groupe SOCOTEC bénéficie du savoir-faire de ses équipes capitalisant 40 ans de retours d'expérience pour mener au mieux vos recherches de défauts, en fabrication ou en exploitation. Nos engagements clients : apporter des réponses adaptées à vos besoin grâce à des solutions toujours innovantes, proposer des intervenants qualifiés, réactifs, mobiles et ayant une excellente connaissance des codes et process, faire bénéficier de l’expérience de nos équipes, réparties sur tout le territoire, qui réalisent plus de 10 000 radiographies d’équipements en CND par an Le cordiste industriel réalise des travaux en hauteur et d’accès difficile à l’aide de techniques de progression et de sécurité sur cordes. Il intervient principalement sur des sites industriels pour effectuer des opérations de maintenance, inspection, nettoyage ou travaux techniques. Installer les systèmes d’accès et de sécurité sur cordes   Réaliser des travaux en hauteur ou en zones difficiles d’accès   Effectuer des inspections visuelles ou contrôles   Respecter les procédures de sécurité et les normes HSE   Vérifier et entretenir le matériel de travail en hauteur   Rédiger les rapports d’intervention COMPETENCES REQUISES : Ouverture d’esprit   Sens de l’organisation et rigueur   Diplomatie   Assertivité   Aptitude médicale renforcée   Habilitations N2 et Formation ATEX souhaitable   Maîtrise des techniques d’accès et de déplacement sur cordes   Connaissance des règles de sécurité en hauteur   Lecture de plans ou consignes techniques   Travail en équipe Bonne condition physique   Sens de l’organisation et rigueur RESPONSABILITES QSSE : Le contrôleur est responsable des opérations qu’il exécute dans le cadre de ses fonctions. Il doit respecter les règles SSE et celles du code de déontologie. Il est aussi responsable de sa propre sécurité ainsi que celle des autres agents travaillant avec lui. A ce titre, il doit :   Avoir un comportement sécuritaire. Appliquer les règles définies par les systèmes SSE de l’entreprise. Appliquer les règles de sécurité en vigueur sur les sites où il intervient (plan de prévention, autorisation de travail, règlement intérieur, etc. …). Signaler toute anomalie ou toute situation dangereuse. Utiliser correctement les E.P.I. Utiliser correctement le matériel et les produits qui lui sont confiés. Respecter l’ordre et la propreté. Effectuer des audits terrains selon les objectifs fixés Participer et animer des causeries SSE. Remonter les situations dangereuses Participer aux analyses des accidents / incidents du travail. Respecter le cahier des charges Remonter les non-conformités Respecter les procédures Participer aux causeries qualité Satisfaire le client Il peut également participer aux réunions des plans de prévention, ainsi qu’à celles du comité de sécurité de l’entreprise.

FORMATIONS / HABILITATIONS CQP Cordiste   CATC (Certificat d’Aptitude aux Travaux sur Cordes)   Formation travail en hauteur   Habilitations possibles selon chantier :   Habilitation électrique   Travail en espace confiné   ATEX   CACES (parfois)   IRATA 2 ou 3 COFREND

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat

EU Requirements

Job Details

Posted12 March 2026
Closes11 April 2026
Job TypeFull-time
Work ModeOn-site

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