Client Manager SME

¿Quienes somos?

Cigna Healthcare España es la división de The Cigna Group especializada en seguros de salud en España, enfocada al mercado corporativo contando con más de 1.960 clientes corporativos y más de 275.000 asegurados.

Ofrecemos un concepto más actual e innovador que da mayor visibilidad a la importancia de proporcionar una oferta de servicios única basada en el cuidado integral de la salud en clientes y asegurados, desde un enfoque más humano, empático, cercano y personalizado. Además, brindamos las soluciones de salud más innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de un cliente cada vez más exigente, con unas coberturas originales y flexibles, un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas.

Dentro de nuestra amplia gama de productos se encuentran los servicios más novedosos enfocados a la prevención y a la promoción de la salud y del bienestar: Cigna +Salud y Cigna Well-Being.

Somos tu partner de salud.

Descripción

Buscamos incorporar al equipo comercial de España un Client Manager SME, con sólida experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes B2B. El perfil ideal será una persona orientada a la fidelización, retención y crecimiento de cuentas existentes, con capacidad para construir relaciones de largo plazo y ofrecer un servicio de alto valor añadido. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos, con enfoque consultivo, proactividad en la detección de oportunidades de upselling y cross-selling, y capacidad para gestionar clientes en entornos exigentes y altamente competitivos, priorizando la satisfacción y continuidad del negocio.

Principales funciones del candidato/a:

Realizar la gestión comercial de la cartera de clientes existentes, con un volumen inferior a 100K€.

Garantizar la fidelización y retención de las cuentas asignadas, asegurando un alto nivel de satisfacción del cliente.

Identificar y desarrollar oportunidades de upsell y cross-sell dentro de la cartera gestionada.

Gestionar de forma integral el proceso de renovación de las pólizas.

Realizar visitas periódicas de seguimiento y mantenimiento a los clientes.

Mantener una interlocución fluida y continua con los brokers que gestionan dichas cuentas.

Requisitos

Persona con experiencia comercial mínima de 5 años en canal B2B, preferiblemente en la venta de seguros de salud.

Habituado a interlocución con los responsables de RRHH.

Conocimientos sobre el canal de mediación.

Alta capacidad de interlocución, comunicación y negociación.

Persona habituada a generar contactos en eventos de networking.

Ofimática: imprescindible usuario habitual del paquete office.

Nivel de Inglés Alto deseable.

¿Qué ofrecemos?

Salario base + Variable atractivo.

Paquete de beneficios completo:

Coche de empresa

Parking

Plan de Pensiones

Seguro médico, dental, de farmacia, vida y visión.

Ayuda para comida.

Gympass y programas de bienestar.

Y mucho más.

¿Por qué unirte a Cigna?

Porque aquí tu liderazgo marca la diferencia. Formarás parte de un equipo dinámico, con alto nivel de experiencia y conocimiento, en una compañía que apuesta por el crecimiento profesional y el bienestar de sus empleados.

¡Haz que tu carrera evolucione con nosotros y contribuye a mejorar la salud y bienestar de miles de personas!

About Cigna Healthcare

Cigna Healthcare, a division of The Cigna Group, is an advocate for better health through every stage of life. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives.

Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws.

If

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