About this role
Il Finance Trainee supporterà il dipartimento finance nelle attività di controllo, ordine e archiviazione di materiale relativo a crediti d’imposta come per esempio “industria 4.0”. Lo scopo del ruolo è fornire supporto operativo al team Finance acquisendo al contempo una visione completa dei processi finanziari aziendali in un contesto produttivo internazionale. Responsabilità chiave Compliance 4.0 (Focus Core): Costruzione del fascicolo formale per ogni investimento agevolato (raccolta fatture, perizie tecniche, verbali di interconnessione, dichiarazioni del fornitore). Verifica della conformità documentale post-acquisto (correttezza delle diciture di legge e tracciabilità dei pagamenti). Organizzazione dell'archivio digitale e fisico secondo i criteri di conservazione obbligatoria per i controlli dell’Agenzia delle Entrate e del GSE. Supporto all'Ufficio Finance: Affiancamento durante le attività di chiusura mensile e riconciliazione dati anche attraverso l’utilizzo del gestionale aziendale. Supporto nella preparazione della reportistica finanziaria di base. Affiancamento nei progetti IT-Finance projects e altri progetti ad hoc
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini (conseguita recentemente). Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. capacità di comunicazione in lingua inglese (scritta e parlata). Approccio analitico e attenzione ai dettagli. Capacità di analisi documentale Precisione estrema Riservatezza.
Cosa Offriamo : Tirocinio extracurriculare 6+6 con rimborso spese Sviluppo Professionale: Crescita professionale con Piani di Sviluppo Individuale e programmi di formazione personalizzati e su misura. Ambiente Collaborativo e Crescita con visibilità internazionale e accesso a opportunità interne di avanzamento di carriera. Avery Dennison promuve Pari Opportunità e Inclusione Avery Dennison è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità, stato di veterano protetto o qualsiasi altro status tutelato dalla legge. Qualora non fosse possibile utilizzare il nostro processo di candidatura online a causa di una disabilità, vi preghiamo di contattarci per richiedere un adattamento all'indirizzo: Requestaccomodation@eu.averydennison.com. Nella regione EMEA, promuoviamo una cultura inclusiva attraverso i nostri Employee Resource Groups (ERG) attivi, come Elevate, Unite e il nostro gruppo dedicato alla salute mentale (Mental Health group). Vi invitiamo a visitare la nostra pagina DE&I per saperne di più sul nostro approccio a Diversità, Equità e Inclusione.