About this role
Twoja rola jako Store Manager (K/M/X) Będziesz strategicznym(-ą) liderem(-ką) sklepu – napędzając wyniki, maksymalizując sprzedaż, kształtując kulturę i zapewniając wyjątkowe doświadczenia klientów. Twoje zadania będą obejmować: Definiowanie i realizacja długoterminowej strategii sklepu – zapewnienie zgodności z celami komercyjnymi Primark oraz utrzymanie najwyższych standardów obsługi klienta. Prowadzenie własnego zespołu – ponad 70 Doradców i Doradczyń Klienta i 10 Managerów i Managerek z naciskiem na zaangażowanie, rozwój i współpracę. Napędzanie wyników komercyjnych – poprzez planowanie strategiczne, analizę danych oraz dogłębne zrozumienie potrzeb klientów i dynamiki rynku. Monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji – w celu identyfikacji szans i zagrożeń oraz bieżącego dostosowywania strategii. Zarządzanie kompleksowymi operacjami sklepu – zapewnienie płynnego funkcjonowania, zgodności z procedurami oraz utrzymanie wysokich standardów we wszystkich obszarach. Odpowiedzialność za współpracę z działem People & Culture (HR) – w tym rekrutację, onboarding i rozwój, we współpracy z zespołem People & Culture. Budowanie silnej kultury sklepu opartej na wartościach Primark – gdzie ludzie czują się wspierani, zmotywowani i gotowi do rozwoju. Wprowadzanie zmian i innowacji – poprzez wdrażanie nowych pomysłów i rozwiązań, które poprawiają wyniki sklepu oraz zwiększają satysfakcję klientów. Reprezentowanie Primark lokalnie - budowanie relacji z partnerami zewnętrznymi i wspieranie inicjatyw rozwoju marki. Aktywny udział w projektach związanych z rozwojem marki Primark na rynku lokalnym i międzynarodowym.
Pasujesz do nas jeśli: Posiadasz minimum 6 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w handlu detalicznym – najlepiej jako Regionalny(-a)/Area Manager(ka) w dużym, dynamicznym środowisku lub Kierownik(-czka) Sklepu w sklepie flagowym dużego formatu. Potrafisz prowadzić i inspirować duże zespoły – zarówno Doradców i Doradczynie Klienta jak i Managerów i Managerki – do osiągania ambitnych celów. Łączysz myślenie strategiczne z praktycznym podejściem – pewnie podejmujesz decyzje, ustalasz priorytety i napędzasz wyniki. Posiadasz rozwinięte umiejętności interpersonalne – łatwo nawiązujesz relacje i potrafisz inspirować innych, budując pozytywną kulturę pracy. Myślisz komercyjnie – rozumiesz potrzeby klientów, analizujesz dane i przekuwasz wnioski w działanie. Dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku – jesteś elastyczny(-a), nastawiony(-a) na rozwiązania i gotowy(-a) do przewodzenia zmianom. Znasz język angielski w stopniu zaawansowanym. Jesteś otwarty(-a) na elastyczne godziny pracy, w tym pracę również w weekendy.
APLIKUJ TERAZ Nie czekaj – wejdź w rolę, w której Twoje przywództwo naprawdę ma znaczenie. Ponieważ chcesz prowadzić sklep jak własny biznes. W Primark wierzymy, że zarówno moda, jak i kultura organizacyjna powinny być dopasowane do ludzi. Stawiamy na równe szanse w zatrudnieniu i tworzymy inkluzywne środowisko pracy, w którym każdy może być sobą, mieć dostęp do możliwości rozwoju i wspólnie osiągać sukcesy.