HR Partner (FMCG-ala), Helsinki

Etsimme nyt dynaamista ja kokenutta HR Partneria vahvistamaan kansainvälisen FMCG-alan asiakkaamme HR-tiimiä Helsinkiin. Tehtävä on määräaikainen hoitovapaan sijaisuus ja kestää syyskuun 2027 loppuun saakka.

Tässä roolissa pääset työskentelemään tunnettujen brändien ja intohimoisten ammattilaisten parissa ympäristössä, jossa arvostetaan jatkuvaa kehittymistä ja ihmislähtöistä kulttuuria.

Tehtäväsi HR Partnerina

HR Partnerina toimit liiketoiminnan strategisena ja operatiivisena kumppanina vastaten nimettyjen yksiköiden HR-prosesseista koko työsuhteen elinkaaren ajan. Arkesi on monipuolista ja sisältää muun muassa:

esihenkilöiden tukemista ja sparrausta päivittäisissä henkilöstöasioissa ja johtamisessa

palkanlaskennan prosessiin liittyviä tehtäviä ja ulkoistetun palkkahallinnon ohjausta

rekrytointiprosessien koordinointia ja laadukkaan ehdokaskokemuksen varmistamista

perehdytysprosessien, suorituksen johtamisen ja osaamisen kehittämisen tukemista

työsuhdeasioiden ja työoikeudellisten kysymysten hoitamista

osallistumista paikallisiin ja kansainvälisiin HR-kehitysprojekteihin (esim. työhyvinvointi, kulttuuri ja HR-järjestelmät).

Mitä odotamme sinulta?

Menestyäksesi tässä tehtävässä olet itsenäinen, proaktiivinen ja ratkaisukeskeinen HR-ammattilainen, joka nauttii vauhdikkaasta kansainvälisestä toimintaympäristöstä. Toivomme sinulta:

usean vuoden kokemusta monipuolisista HR-tehtävistä, mieluiten kansainvälisessä organisaatiossa tai FMCG-alalla.

ymmärrystä ja käytännön rutiinia palkkahallinnon parissa toimimisesta

vahvaa osaamista suomalaisesta työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista

erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa (tiimin työkieli on englanti)

kykyä rakentaa luottamusta ja vaikuttaa eri sidosryhmiin matriisiorganisaatiossa

tekevää otetta ja halua tarttua myös operatiivisiin tehtäviin

soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. KTM tai tradenomi).

Miksi tarttua tähän mahdollisuuteen?

Tarjoamme sinulle arvokkaan mahdollisuuden päästä osaksi alan