Projektkoordinator inom HR

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt.

Denna projektanställning är placerad på HR‑strategiska avdelningen på kommunstyrelsens förvaltning. Avdelningen har ett kommunövergripande uppdrag att utveckla, leda och samordna strategiskt HR‑arbete för hela organisationen.

Tjänsten som Projektkoordinator är knuten till projektet: HELA Varberg – Hälsa, Engagemang, Ledarskap och Arbetsmiljö, som är ett kommunövergripande utvecklingsprojekt med fokus på att minska sjukfrånvaro och stärka hållbara strukturer för arbetsmiljö och ledarskap.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som projektkoordinator bidrar du till Varbergs kommuns långsiktiga arbete för ett hållbart arbetsliv. Uppdraget är operativt, analytiskt och syftar till att skapa ett faktabaserat underlag för beslut, samt ta fram och verkställa konkreta förslag på förbättrade arbetssätt inom arbetsmiljö- och rehabiliteringsområdet. Du arbetar nära projektledningen och bidrar till att arbetet drivs framåt inom givna tidsramar.

Projektanställningen är tidsbegränsad till cirka 1,5 år på heltid. Tillträde planeras till den 1 september.

I rollen ingår bland annat att:

Genomföra övergripande analys och nulägeskartläggning kopplat till sjukfrånvaro, arbetsmiljö och befintliga arbetssätt

Planera och genomföra semistrukturerade intervjuer med chefer och/eller arbetsledare

Identifiera organisatoriska förbättringsområden och bakomliggande orsaker till sjukfrånvaro

Granska befintliga processer, rutiner och stöd ur ett användar- och kvalitetsperspektiv lätt att göra rätt

Ta fram underlag och förslag, beslutsunderlag med aktiviteter, processförbättringar och utvecklingsinsatser

Bistå i att stödj