På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Vill du arbeta hands on med HR i en verksamhet där besluten behöver fattas snabbt och där ditt professionella omdöme gör verklig skillnad?
Nu söker Migrationsverket erfarna HR-specialister som vill arbeta verksamhetsnära inom vår förvarsverksamhet.
Migrationsverkets HR-avdelning består av cirka 80 medarbetare fördelade på flera enheter med olika inriktningar. Inom enheten för HR-support arbetar vi nära verksamheten och ger operativt, rådgivande och konsultativt stöd till chefer i organisationen.
Nu utökar och förstärker vi teamet med HR-specialister som vill arbeta tätt tillsammans med chefer i förvarsverksamheten – i en vardag som präglas av högt tempo, komplexa frågor och behov av snabba, korrekta beslut.
Vad gör en HR-specialist på enheten för HR-support?
Som verksamhetsnära HR-specialist har du en tydligt operativ roll. Du arbetar nära ett antal chefer och är deras självklara HR-stöd i vardagen. Rollen innebär att du:
ger hands on-stöd i arbetsrättsliga och personalrelaterade frågor
stöttar chefer i snabba bedömningar och beslut i en verksamhet som ofta förändras och där situationer kan uppstå med kort framförhållning
arbetar med frågor som rör arbetsrätt, rehabilitering, misskötsamhet och arbetsmiljö
säkerställer korrekt tillämpning av avtal, lagstiftning och interna regelverk
arbetar konsultativt och coachande för att stärka chefernas trygghet i arbetsgivarrollen
Du samarbetar nära kollegor inom HR och deltar i gemensamma HR-processer som exempelvis lönerevision, omställning och riktade insatser för chefers kompetensutveckling.
Arbetet innebär resor, då delar av uppdraget genomförs på plats på våra förvar.
Vem är du?
Du är trygg i din HR-kompetens och trivs i en roll där du behöver agera, prioritera och fatta professionella bedömningar i realtid. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har lätt