HR Business Partner – Stockholm

Infranord bygger och underhåller Sveriges järnvägar, en samhällsviktig verksamhet där säkerhet, kvalitet och leverans står i fokus. Vår vardag präglas av produktion, teknik och operativa beslut, vilket ställer höga krav på ett HR som är närvarande, affärsmässigt och handlingskraftigt.

Vi söker en affärsmässig HR Business Partner som vill arbeta nära affären, bidra till att utveckla ledarskap och driva verksamhetsutveckling i en verksamhetsnära och operativ miljö.

Det här är en roll för dig som är trygg i din kompetens, är ansvarstagande och har förmågan att skapa förtroende i en organisation där besluten får direkt effekt i verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER

Som HR Business Partner har du ett självständigt ansvar för HR inom ditt område och arbetar nära chefer i verksamheten. Du är ett affärsnära stöd som bidrar till att utveckla både ledarskap och verksamhet.

Rollen är bred och ställer krav på både operativ höjd och strategisk förmåga. Du hanterar komplexa frågor samtidigt som du driver utveckling framåt.

Du arbetar bland annat med att:

Driva och hantera komplexa HR-frågor inom arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljö

Genomföra förhandlingar och delta i samverkan

Stötta, utveckla och vid behov utmana chefer i deras ledarskap och beslutsfattande

Bidra till organisationsutveckling och kompetensförsörjning

Säkerställa kvalitet och framdrift i HR-processer

Du är en naturlig samtalspartner till chefer och förväntas ta ett helhetsansvar för HR inom ditt område.

Din vardag hos oss:

Du ingår i ett HR-team med sex kollegor placerade runt om i Sverige varav tre HR Business Partner och flera andra funktioner inom HR är placerade i Stockholm. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både chefer, HR-kollegor och andra funktioner. Du verkar i en verksamhetsnära miljö där tempot varierar och där du behöver kunna prioritera, fatta beslut och skapa struktur.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har:

Akademisk examen inom HR eller motsvar