Vikariat HR-specialist rekrytering

Arbetsuppgifter

Intresserar du dig för rekryteringsfrågor och trivs i en samarbetsnära roll där du får arbeta både operativt och strategiskt? Vi söker nu en HR-Specialist till ett vikariat med inriktning mot rekrytering.

HR-avdelningen stödjer förvaltningens chefer inom b.la. arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, rekrytering, lönebildning och löneadministration. Ditt uppdrag är att stödja och styra förvaltningens chefer i samtliga frågor som rör rekrytering. Det innebär både operativt stöd och avlastning genom rekryteringsprocessen, från start till mål, och ett strategiskt stöd i långsiktig försörjning och personalplanering. Grunduppdraget innebär att:

Stödja förvaltningens chefer genom hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys och framtagande av kravprofil till annonsering, urval, intervjuer, referenstagning och avslut av rekryteringsärenden.

Lägga upp annonser och administrera rekryteringen i rekryteringssystemet Varbi.

Utveckla och stärka chefernas kompetens inom rekrytering genom internkonsultativt stöd.

Rekryteringsarbetet omfattar medarbetare, chefer, specialister och timavlönade.

Kontroller vid rekrytering, att ansökningshandlingarna stämmer.

Bygga upp, förvalta och vidareutveckla rekryteringsprocessen inom Kretslopp och vatten utifrån stadens övergripande rekryteringsprocess för att säkerställa hög kvalitet i vårt rekryteringsarbete.

Vi arbetar i en bred verksamhet och du kommer stöta på allt från chefsrekryteringar till ingenjörer och driftpersonal, där alla tjänster har olika styrkor och utmaningar.

Idag består HR-avdelningen av fem HR partners, en HR-specialist, tre HR-administratörer och en Arbetsmiljöingenjör. Som arbetslag tar vi dagligen hjälp och stöd av varandra och utnyttjar våra olika yrkesbakgrunder och perspektiv när vi resonerar kring olika HR-frågor. Vårt interna samarbete är en viktig framgångsfaktor för att vi ska nå våra gemensamma mål, något vi också ser främjar en yrkesmässig utveckling i det dagliga arbetet