HelsinkiCompetitive0 applicants

About this role

Vi söker en forskningschef till KKV:s enhet för tillsyn av företagsförvärv. Vi erbjuder en sakkunnig och trevlig arbetsgemenskap samt utmanande arbetsuppgifter där du får utveckla din egen kompetens.

Arbetsbeskrivning

Som forskningschef kommer du, tillsammans med enhetschefen, att leda handläggningen av ärenden rörande företagsförvärv. Du vägleder enhetens juridiska experter, deltar aktivt i analysarbetet och ansvarar för ärendens framskridande. Du samarbetar även nära med ekonomienheten inom konkurrensansvarsområdet. Arbetsuppgifterna är mångsidiga och omfattar bland annat deltagande i organiseringen av arbetet inom enheten, ledning av handläggningen av företagsförvärv, planering och genomförande av utredningsåtgärder, rådgivning kring anmälningsskyldighet vid företagsförvärv, upprättande av beslut samt vid behov deltagande i rättsprocesser. Du deltar också i utvecklingen av tillsynsfunktionen för företagsförvärv och i samarbetet med intressenter samt i myndighetens nationella och internationella expertuppdrag inom verksamhetsområdet.

Internationella arbetsuppgifter samt samarbetet med EU:s konkurrensmyndigheter och de nordiska konkurrensmyndigheterna förutsätter viss resor.

Av sökanden förväntar vi oss

Den bästa utbildningsbakgrunden för att framgångsrikt kunna sköta uppgifterna ger en högre högskoleexamen, till exempel juris magisterexamen.

Tjänsten kräver god kännedom om konkurrensrätt. Vi värdesätter även kunskaper i konkurrensens nationalekonomi. Praktisk erfarenhet av tillsynsprocesser vid företagsförvärv är en fördel. Tjänsten förutsätter dessutom förmåga att samarbeta nära med specialister inom ekonomisk analys.

Färdigheter att hantera flera ärenden samtidigt samt leda utredningsåtgärder i komplicerade helheter och fakta, samt förmåga att utifrån dem dra övervägda rättsliga och ekonomiska slutsatser är centrala för uppgifterna. Vi förväntar oss ett målmedvetet och analytiskt forskningsinriktat grepp, flytande skriftlig och muntlig uttrycksförmå

EU Requirements

Job Details

Posted10 May 2026
Closes9 June 2026

Contact

Similar Jobs

Finding similar jobs...