Alternance- Chef·fe de projet Données de santé (RWD)

Description de l'emploi

Contexte :

AstraZeneca est un groupe biopharmaceutique international guidé par la science, axé sur la recherche, le développement, la production et la commercialisation de médicaments de prescription. Notre activité se concentre dans des domaines thérapeutiques majeurs : maladies cardiovasculaires et métaboliques, respiratoire, oncologie, neurosciences, maladies inflammatoires et auto-immunes, infectiologie et vaccins. Nous intervenons dans plus de 100 pays et nos médicaments innovants sont utilisés par des millions de patients à travers le monde.

Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles d’éthique et des procédures en vigueur, il/elle a pour mission permanente de soutenir la Marketing Company France dans le suivi, le déploiement et l’évolution de la stratégie

Growth

Through

Innovation (GTI)

avec un focus

sur le périmètre d

e

l’accès aux données de santé

et de leur analyse dans le cadre de la

génération

d’évidence

.

I

l

/elle

intervient

au travers notamment de :

avec un focus sur l’accès aux données de santé et leur analyse pour générer des preuves utiles à la décision (médical,

market

access

, business). Le poste combine

G

estion de projet

,

RWD (Real World Data)

et

I

nnovation

dans l’univers de la santé

:

Cadrage et pilotage de projets

en données de santé

Proposer

et mettre en place

des

solutions

innovantes

et efficaces

pour répondre

aux besoins définis par les métiers internes

, et suivre les jalons et livrables.

Suivre la

mise en place des

partenariats avec des producteurs de données

(entrepôts de données, laboratoires de biologie, éditeurs de logiciels) afin de permettre la réalisation d’études de vraie vie

(RWE).

Exécuter des analyses de données

simples

(

ressources en accès ouvert

,

KPIs, etc.

) de bout en bout

:

de l’identification des sources

à la formalisation

des résultats

.

Innovation et

suivi des tendances

technologiques

Animer une

veille active du

domaine

de la donnée de santé

:

nouveaux acteurs, nouvelles sources

(avec un focus sur les Entrepôts de Données de Santé)

, nouvelles technologies

,

évolutions réglementaires et technologiques

Identifier les méthodologies

,

opportunités

et cas d’usages liées au

déploiement de l’IA

pour l’analyse des données et la gestion des projets

Animation de la plateforme interne des ressources en accès ouvert

Alimenter, documenter et enrichir la

plateforme interne de référencement des ressources en accès ouvert

(données en accès ouvert, rapports publics, etc.)

Contribuer au

développement des nouvelles fonctionnalités

de la plateforme en collaboration avec l'équipe technique et en apportant une vision utilisateur

Concevoir

et déployer des supports d’information

favorisant l’appropriation de la plateforme par les équipes

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES

Formation de base

:

Etudiant

e

Bac+

4

minimum, formation scientifique

; filières

médical,

pharma

,

biologie

, RWE (real-

word

evidence

),

informatique de la santé ou domaine

s

similaire

s

.

Profils cibles : écoles d’ingénieurs (informatique/data, biomédical), masters universitaires (data science, statistiques/biostatistique, santé publique/épidémiologie, systèmes d’information en santé, innovation en santé).

Connaissances techniques

:

Conception, cadrage, réalisation et bilans de projets

Contexte réglementaire

des

données

de santé (médical et commercial)

– collecte, usage et publication

A

nalyse de données

et visualisation

(

Excel,

Power BI

)

A

nglais

courant

Informatique

:

Outils digitaux et collaboratifs (

Sharepoint

,

Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook)

Outils

IA :

ChatGPT

,

Copilot

,

NotebookLM

, etc.

Dataiku

(apprécié, pas obligatoire)

Compétences clés

:

Priorisation et gestion multi

‑

projets ; sens de l’organisation.

A

nalyses courantes ; interprétation et communication des résultats.

Aisance avec interlocuteurs techniques et non techniques ; recommandations claires pour influencer la décision.

Esprit centré utilisateur ; goût du challenge ; flexibilité et résolution de problèmes

Qualités personnelles requises

:

Curiosité et appétence pour l'innovation et les nouvelles technologies

Esprit d'analyse

;

capacité à identifier rapidement les opportunités

Rigueur

, autonomie, et force de proposition ; collaboration transverse

C

apacités de communication écrite et orale

; adaptabilité dans un environnement en évolution rapide.

Date Posted

04-mai-2026

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.