Technicien de maintenance industrielle - électromécanicien en S/D (H/F)

Technicien de Maintenance Industrielle / Électromécanicien (H/F) – Consultant Interventions chez nos clients dans le Valenciennois  |   Poste S/D  |   CDI Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et varié ? Rejoignez-nous en tant que  consultant en maintenance industrielle  et intervenez chez nos clients issus de secteurs dynamiques tels que le  ferroviaire , l’ automobile , l’ agroalimentaire , l’ énergie , et bien d’autres encore dans les Hauts de France.  En fonction de votre lieu de résidence, vous serez affecté à des missions proches de chez vous, afin de garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions Réaliser des diagnostics et des réparations sur les équipements industriels chez nos clients. Assurer la maintenance préventive et curative des installations. Identifier et résoudre rapidement les pannes techniques. Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les performances des installations. Renseigner les rapports d’intervention et assurer le suivi technique. Respecter les normes de sécurité et les procédures spécifiques à chaque site client. Être force de proposition pour l’amélioration du système. POSTE EN S/D (Samedi / Dimanche)

Profil recherché Diplôme en  électrotechnique ,  maintenance industrielle  ou domaine équivalent. 5 ans d’expérience minimum  dans un environnement industriel. Maîtrise des systèmes électriques, électromécaniques et automatisés. Lecture et interprétation de plans et schémas techniques. Autonomie, rigueur, sens du service client. Bon relationnel et capacité à s’adapter à différents environnements. Avantages   CDI Primes CSE Une rémunération attractive, indexée sur votre expertise et votre parcours. Mutuelle et avantages sociaux supérieurs au minimum légal Opportunités de formation et de développement professionnel. Environnement de travail stimulant et collaboratif.

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.