Henkilöstöpäällikkö

JoensuuCompetitive0 applicants

About this role

Henkilöstöpäällikkö - tule rakentamaan modernia ja vaikuttavaa HR:ää

Työtehtävän kuvaus

Etsimme henkilöstöpäällikköä, joka innostuu henkilöstöjohtamisesta, modernista HR-kumppanuudesta ja digitalisaation tuomista mahdollisuuksista. Tässä tehtävässä toimit hallintomme johdon ja esihenkilöiden keskeisenä kumppanina - tuet arjen päätöksentekoa, haastat lempeästi ja autat rakentamaan pitkäjänteisiä henkilöstöratkaisuja.

Hyödynnät työssäsi digitaalisia työvälineitä, HR-analytiikkaa ja tekoälyratkaisuja ja varmistat, että henkilöstöjohtaminen perustuu ajantasaiseen tietoon ja vaikuttaviin toimintamalleihin.

Henkilöstöpäällikkönä työskentelet sisäisten asiakkaiden ensilinjan tukena. Toimit ennakoivasti, tarjoat selkeitä suosituksia ja tuotat tietoon perustuvaa näkemystä johtamisen ja henkilöstötyön tueksi.

Työtehtäviisi kuuluu mm.

Strateginen HR-tuki ja johtamisen sparraus

Toimit johdon ja esihenkilöiden strategisena HR-kumppanina ja luotettavana neuvonantajana.

Hyödynnät tekoälyä ja HR-analytiikkaa päätöksenteossa, trendien tunnistamisessa ja ennakoivassa johtamisessa.

Tuet organisaatiomuutosten suunnittelua ja toteutusta sekä autat arvioimaan vaihtoehtoja ja riskitekijöitä.

Henkilöstösuunnittelu ja resursointi

Ohjaat henkilöstösuunnittelua ja varmistat SAP BPC -järjestelmän ajantasaisuuden.

Sparraat esihenkilöitä rekrytoinneissa ja resursointitarpeiden suunnittelussa.

Varmistat, että resursoinnin ratkaisut ovat vaikuttavia, kustannustehokkaita ja ennakoivia.

Suorituksen ja osaamisen johtaminen

Valmennat ja sparraat esihenkilöitä tavoitteiden asettamisessa, suorituksen arvioinnissa sekä palautekulttuurin vahvistamisessa.

Työhyvinvoinnin ja henkilöstöriskien hallinta

Toimit esihenkilöiden tukena työhyvinvointiin, työkykyyn ja vaativiin henkilöstötilanteisiin liittyvissä kysymyksissä.

Tuet työhyvinvointikyselyiden tulosten analysointia ja kehittämistoimenpiteiden suunnittelua datan perusteella.

Palvelussuhdeasiat ja hallinnol

Responsibilities

  • Toimit johdon ja esihenkilöiden strategisena HR-kumppanina ja luotettavana neuvonantajana.
  • Hyödynnät tekoälyä ja HR-analytiikkaa päätöksenteossa, trendien tunnistamisessa ja ennakoivassa johtamisessa.
  • Tuet organisaatiomuutosten suunnittelua ja toteutusta sekä autat arvioimaan vaihtoehtoja ja riskitekijöitä.
  • Ohjaat henkilöstösuunnittelua ja varmistat SAP BPC -järjestelmän ajantasaisuuden.
  • Sparraat esihenkilöitä rekrytoinneissa ja resursointitarpeiden suunnittelussa.

Requirements

  • Varmistat, että resursoinnin ratkaisut ovat vaikuttavia, kustannustehokkaita ja ennakoivia.
  • Valmennat ja sparraat esihenkilöitä tavoitteiden asettamisessa, suorituksen arvioinnissa sekä palautekulttuurin vahvistamisessa.
  • Toimit esihenkilöiden tukena työhyvinvointiin, työkykyyn ja vaativiin henkilöstötilanteisiin liittyvissä kysymyksissä.
  • Tuet työhyvinvointikyselyiden tulosten analysointia ja kehittämistoimenpiteiden suunnittelua datan perusteella.

EU Requirements

Job Details

Posted10 May 2026
Closes9 June 2026

Contact

Similar Jobs

Finding similar jobs...