HR-specialist - inriktning chefsrekrytering, till HR-avdelningen

SwedenCompetitive0 applicants

About this role

Vill du utvecklas inom rekrytering och samtidigt bidra till att en stor och samhällsviktig organisation förses med rätt ledarskap? Nu söker vi en HR-specialist för ett vikariat med huvudsakligt fokus på rekrytering av chefer.

Den centrala HR-avdelningen inom Region Kronoberg ansvarar för att stödja hela organisationen inom samtliga HR-områden. Vi arbetar med att skapa förutsättningar för våra chefer och kärnverksamheter genom våra områden: arbetsmiljö och hälsa, avtal, lön och system, ledarskap och medarbetarskap samt kompetensförsörjning.

Inom HR-avdelningen, arbetar tolv medarbetare med hela kedjan inom kompetensförsörjning – från strategisk planering till operativ rekrytering.Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team bestående av HR-specialister och HR-strateger som varje dag arbetar för att bidra till Region Kronobergs kompetensförsörjning.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

I rollen som HR-specialist kommer du främst att arbeta med rekrytering av chefer till våra verksamheter. Du stöttar rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen och säkerställer kvalitet, struktur och goda kandidatupplevelser.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:

Stöd till rekryterande chef genom hela rekryteringsprocessen från kravprofil, annonsering och urval till intervjuer, referenstagning och samverkan

Arbete med personlighetstester och tester av problemlösningsförmåga som en del av urvalsprocessen

Regelbunden kontakt och dialog med chefer, kandidater och fackliga parter

Administrativa uppgifter kopplade till rekrytering

Övrigt rekryteringsstöd samt projekt- och utvecklingsarbeten inom kompetensförs

Responsibilities

  • Stöd till rekryterande chef genom hela rekryteringsprocessen från kravprofil, annonsering och urval till intervjuer, referenstagning och samverkan
  • Arbete med personlighetstester och tester av problemlösningsförmåga som en del av urvalsprocessen
  • Regelbunden kontakt och dialog med chefer, kandidater och fackliga parter

Requirements

  • Administrativa uppgifter kopplade till rekrytering
  • Övrigt rekryteringsstöd samt projekt- och utvecklingsarbeten inom kompetensförs

EU Requirements

Job Details

Posted28 April 2026
Closes28 May 2026

Contact

Similar Jobs

Finding similar jobs...