Etsimme kehittämishaluista ja -kykyistä
LIIKETOIMINTAPÄÄLLIKKÖÄ
Etsimme liiketoimintapäällikköä johtamaan ja kehittämään yhtiömme palveluliiketoimintoja vahvalla operatiivisella otteella. Tehtävä on uusi ja keskeinen osa yhtiön organisaatiouudistusta ja strategian toimeenpanoa.
Liiketoimintapäällikkö vastaa palveluliiketoimintojen päivittäisestä johtamisesta, tuloksellisuudesta ja kehittämisestä sekä strategisten tavoitteiden viemisestä käytännön toimintaan. Hän toimii esihenkilöiden ja valmennuspalveluiden esihenkilönä ja johtaa toimintoja kokonaisuutena jatkuvassa muutoksessa.
Tehtävään kuuluu lisäksi aktiivinen myynnillinen rooli: liiketoimintapäällikkö etsii uusia asiakkuuksia, työtilauksia ja yhteistyömahdollisuuksia, tekee yritysyhteistyötä työntekijöidemme jatkopolkujen edistämiseksi sekä kehittää uusia työtehtäviä ja palvelukokonaisuuksia työllistettyjen tehtäviksi yhdessä sidosryhmien kanssa.
Tehtävässä menestyminen edellyttää
vähintään soveltuvaa korkeakoulututkintoa
hyvää liiketoimintaosaamista sekä kokemusta vaativasta operatiivisesta johtamisesta ja esihenkilötyöstä, mielellään muutos- ja kehittämistilanteissa
vahvaa osaamista strategian toimeenpanosta ja arjen johtamisesta
ymmärrystä työllisyyspalveluiden palveluliiketoiminnan toimintalogiikasta ja toimintaympäristöstä
valmiuksia ja halua toimia myynnissä ja asiakasrajapinnassa, tunnistaa uusia mahdollisuuksia ja rakentaa kestäviä asiakkuuksia
erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä ratkaisukeskeistä, kehittävää ja toimeenpanevaa työotetta
digi- ja kehittämisosaamista
kykyä toimia paineen alla, johtaa epävarmuudessa ja viedä muutoksia käytäntöön.
Tarjoamme
laajan ja vaikuttavan päällikkötehtävän yhteiskunnallisesti merkityksellisessä toimintaympäristössä
johtoryhmän tuen työssä menestymisen varmistamiseksi
mahdollisuuden johtaa muutosta ja rakentaa uusia palvelukokonaisuuksia
mahdollisuuden kehittää ja kehittyä muutoksen mukana
palkan, joka sijoittuu 5 300–5 800 euron kuukausitasolle valitun