Varhaiskasvatuksen apulaisjohtaja, Heikkilänkankaan ja Mäntyrinteen päiväkoti
About this role
Varhaiskasvatuksen apulaisjohtajan määräaikainen tehtävä Heikkilänkankaan ja Mäntyrinteen päiväkodissa.
Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen!
Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta!
Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN APULAISJOHTAJAN määräaikainen tehtäväHeikkilänkankaan ja Mäntyrinteen päiväkodissa ajalle 3.8.2026-30.6.2027.
Mäntyrinteen päiväkoti on kodinomainen neljäryhmäinen päiväkoti, jonka toiminnassa painottuvat kestävä kehitys ja yhteisöllisyys. Päiväkodissa on upeat puitteet ulkoilulle niin päiväkodin pihalla kuin lähiympäristössä. Läheltä löytyy Kolehmaisen kenttä, viihtyisiä metsäretkipaikkoja, eikä jokirantakaan ole kuin lyhyen kävelymatkan päässä. Päiväkodissa ei järjestetä esiopetusta.
Heikkilänkankaan päiväkoti on viisiryhmäinen, moderni monitoimitaloon sijoittuva päiväkoti, jossa lasten yhtenäinen kasvun ja oppimisen polku jatkuu varhaiskasvatuksesta esiopetukseen ja koulun ensimmäisille vuosiluokille. Monitoimitalon liikuntasali sekä koulun ulkoliikuntatilat tarjoavat monipuoliset mahdollisuudet toteuttaa liikuntakasvatusta, ja rauhallinen sijainti luonnon helmassa luo turvallisen kasvu- ja oppimisympäristön.
Molemmissa yksiköissä kehittämisen painopisteenä on tulevalla kaudella leikkipedagogiikka, erityisesti ulkopedagogiikan kehittäminen.
Apulaisjohtajana toimit keskeisessä asemassa päiväkodin arjen sujuvuuden, työhyvinvoinnin, laadukkaan pedagogiikan ja tavoitteellisen kehittämistyön varmistajana. Toimit osana päiväkodin johtotiimiä, jossa kanssasi yhteistyötä tekee päiväkodin johtaja ja varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Työnkuvassasi korostuu toiminnan päivittäinen koordinointi, henkilöstö