Koulunkäynninohjaaja

Koulunkäynninohjaaja työskentelee osana koulun työyhteisöä henkilökohtaisena avustajana. Työpaikka on Pielaveden Yhtenäiskoulussa (Rannankylä), jossa on 0-5 vuosiluokan oppilaita.

Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, oma-aloitteisuutta ja joustavuutta sekä kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin. Aiempi kokemus lasten ja nuorten kanssa työskentelystä katsotaan eduksi.

Koulunkäynninohjaajan tehtävät 25 h/vko.

Toimen kelpoisuusvaatimuksena on koulunkäynnin ohjaajan tutkinto tai soveltuva lähihoitajan ammattitutkinto (lapset ja nuoret). Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan.

Valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote ennen toimen vastaanottamista.

Valinnassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

koulunjohtaja Merja Keinonen, puh.nro 0404894171, merja.keinonen@pielavesi.fi

Pielaveden kunta, Kasvun ja oppimisen palvelualue, Perusopetus, Pielaveden yhtenäiskoulu

Pielaveden kunta on muutoksista mahdollisuudet löytänyt yhteistyökykyinen, rohkea ja aktiivinen ihmisten yhteisö. Henkilöstöpolitiikkamme perustuu kunnan arvoihin ja kuntastrategiaan. Työkulttuurimme kulmakivinä ovat strategiasta nousevat arvot; rohkeus, oikeudenmukaisuus, yrittäjämyönteisyys, positiivisuus ja yhteisöllisyys.

Nämä arvot näkyvät myös konkreettisesti arjen henkilöstötyössä. Haluamme panostaa työntekijöidemme ajantasaiseen osaamiseen, hyvinvointiin ja hyvään työkykyyn. Jokainen työntekijä on tärkeä osa kuntakokonaisuutta. Päivittäisen työntekemisen tukena ovat yhteisöllinen ja kehitysmyönteinen työkulttuuri, ketterä palveluorganisaatio sekä johdon ja esihenkilöiden välitön tuki ja kannustaminen.

Rohkaisemme työntekijöitä löytämään vahvuutensa sekä ylläpitämään ja kehittämään omaa osaamistaan. Työkokemuksesi karttuessa työnantajana tarjoamme työn ohessa tutkintoon tähtäävän koulutukseen 10 päivää palkallista virkavapaata tai työlomaa kalenterivuodessa. Tuemme omae