Coordinador de Farmacoeconomía

Coordinador de Farmacoeconomía

Ubicación: CDMX

Esquema de trabajo: Híbrido

Descripción del Puesto:

Elabora dossiers de valor para sometimiento al consejo de salubridad general e instituciones de salud. Participa en los procesos que impliquen el desarrollo de material y actividades de soporte para la estrategia de acceso.

Responsabilidades:

Generación de evidencia para patologías y/o productos de interés en el portafolio de AZ

Elaboración de dossier de valor para sometimiento a consejo de salubridad general

Adaptación de dossier de valor (resúmenes ejecutivos y carpetas) para las instituciones de salud

Desarrollo de modelos farmacoeconómicos alineados a la estrategia de acceso

Desarrollo de materiales de valor (slide decks y calculadoras)

Presentaciones farmacoeconómicas a actores internos y externos

Análisis de precios

Elaboración y actualización de revisiones sistemáticas

Elaboración de metaanálisis y comparaciones indirectas

Requerimientos Mandatorios:

Titulación universitaria en un campo relevante (ciencias de la salud, economía, finanzas y actuaría)

Gran capacidad de análisis

Desarrollo de modelos farmacoeconómicos

Conocimiento en procesos de sometimiento al consejo de salubridad general y en Instituciones

Elaboración y actualización de revisiones sistemáticas

Desarrollo de metaanálisis y comparaciones indirectas

Experiencia de 1 y 2 años en el área de farmacoeconomía en el sector salud

Buen manejo en presentaciones y comunicación efectiva

Requerimientos Deseables:

Título superior (Maestría ciencias de la salud, economía de la salud o epidemiología)

Gran conocimiento de las estrategias de precios y la influencia de los servicios médicos administrados

Análisis de datos en algún programa estadístico (Stata y R principalmente)

Elaboración de dossiers para sometimiento a consejo

AstraZeneca is an equal opportunity employer. AstraZeneca will consider all qualified applicants for employment without discrimination on grounds of disability, sex or sexual orientation, pregnancy or maternity leave status, race or national or ethnic origin, age, religion or belief, gender identity or re-assignment, marital or civil partnership status, protected veteran status (if applicable) or any other characteristic protected by law.

Date Posted

15-Apr-2026

Closing Date

24-May-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.