Talent Consultant

Etsimme rekrytointi- ja suorahakutoimeksiantoihin keskittyvää ja rekrytoinnin toimintamallien kehittämisestä innostuvaa konsulttia. Tehtävä saattaa sopia sinulle, mikäli

konsultatiivinen ja myynnillinen työote on sinulle luonteva ja ominainen,

sinulla on vahva käytännön osaaminen asiantuntijaorganisaatioiden rekrytoinnista ja suorahausta sekä

sinulla on kyky tuottaa luovasti erilaisia ratkaisuja erilaisiin asiakastarpeisiin.

Työsi arki koostuu seuraavista:

Rekrytointi- ja suorahakutoimeksiantojen itsenäinen läpivienti end-to-end: Johdat rekrytointi-/suorahakuprojektin eri vaiheita aina profiilin rakentamisesta kohdennetun ilmoitustekstin tuottamiseen, osuvan longlistin kokoamiseen ja haastattelujen läpivientiin. Henkilöarvioinneista meillä vastaavat psykologikonsultit.

Erilaisten ratkaisujen myynti ja tuottaminen erilaisiin asiakastarpeisiin: Kontaktoit potentiaalisia asiakkaita ja kehität olemassa olevia asiakassuhteita säännönmukaisesti. Vastaat myyntiprosessin eri vaiheista ja muotoilet asiakastarpeeseen soveltuvia, asiakkaalle lisäarvoa tuottavia ratkaisuja. Osaamisestasi riippuen sinulla on myöhemmin mahdollisuus laajentaa rooliasi rekrytoinnin ja suorahaun lisäksi myös muille palvelualueillemme tarpeiden mukaan.

Projektinhallinta: Suunnittelet, aikataulutat ja koordinoit rekrytointi- ja suorahakuprojektit tavoitteiden edellyttämällä tavalla. Vastaat siitä, että toimeksiannolle asetetut tavoitteet täyttyvät.

Korkeatasoisen ehdokaskokemuksen tuottaminen: Ymmärrät selkeästi johdetun projektin ja inhimillisen kohtaamisen merkityksen ehdokaskokemukseen. Käyt aktiivista vuorovaikutusta ehdokkaiden kanssa pelkän tiedottamisen sijaan.

Sisäinen kehittäminen: Osaamisesi ja mielenkiintosi puitteissa otat vastuuta rekrytoinnin ja suorahaun toimintamallien ja prosessien kehittämisestä. Pääset osallistumaan myös muihin sisäisiin kehityshankkeisiimme.

Tätä odotamme sinulta:

Tehtävä soveltuu henkilölle, jolla on laaja-alaista rekrytoinnin ja suorahaun osaamista ja näk