Varhaiskasvatuksen opettaja

Kotkan kaupungin varhaiskasvatuksen vastuualueella on haettavana kolme varhaiskasvatuksen opettajan työsuhdetta ajalle 10.8.2026-6.6.2027.

Kotkan kaupungin varhaiskasvatuksen vastuualueella on haettavana kolme varhaiskasvatuksen opettajan työsuhdetta ajalle 10.8.2026-6.6.2027. Yksi varhaiskasvatuksen opettajan määräaikainen työsuhde on Kyminkartanon koulun esiopetukseen ja kaksi Otsolan koulun esiopetukseen.

Kotkan varhaiskasvatuksessa on esiopetus mukaan luettuna noin 1 570 lasta. Kotkan varhaiskasvatuksessa kannustamme henkilöstöä hyvän huomaavaan pedagogiikkaan. Kotkalainen varhaiskasvatus perustuu pienryhmäpedagogiikkaan ja inklusiiviseen toimintakulttuuriin. Lapsuuden arvostaminen, lasten hyvinvointi sekä perheiden kanssa toteutuva hyvä yhteistyö ja vuorovaikutus ovat työmme lähtökohtia. Pedagogisen toiminnan painopisteenä on lämmin ja kunnioittava vuorovaikutus lasten ja kasvattajien välillä. Kannustamme lapsia liikkuvaan elämäntapaan ja otamme heidät mukaan oman arkensa suunnitteluun. Tutustu tarkemmin Kotkan varhaiskasvatukseen https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/kotkan-kaupunki/varhaiskasvatus/

Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset ovat varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 § tai siirtymäsäännöksen 75 § mukaiset. Edellytämme hakijoilta myös kelpoisuutta toimia esiopetuksen opettajana.

Tutkinto- ja työtodistukset sekä CV pyydetään haastatteluun kutsutuilta. Haastattelut voidaan aloittaa hakuaikana.

Työaikamuoto on yleistyöaika 38,25 h/vk. Tehtävissä sovelletaan neljän (4) kuukauden koeaikaa. Tehtäviin valittujen on ennen valinnan vahvistamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen ote.

Tehtävissä edellytetään tartuntalain 55§:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Tuberkuloosikysely tehdään hakijalle jo hakuvaiheessa. Tuberkuloosikyselynä käytettään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta.

Tehtäviä haetaan ensisij