I en koncern med stark tillväxt söker vi nu dig som vill ta nästa steg inom HR i en roll med fokus på administration, struktur och operativt stöd till verksamheten.
Har du ett eller ett par års erfarenhet av HR eller administration och trivs i en roll med många kontaktytor? Då vill vi komma i kontakt med dig!
Här får du arbeta brett med HR-administration, stötta chefer i rekryteringsprocesser och uppföljning samt bidra till att HR-arbetet fungerar smidigt i vardagen. Du blir en del av ett verksamhetsnära HR-team där du får möjlighet att utvecklas och successivt ta mer ansvar.
Om rollen
I denna roll säkerställer du det administrativa HR-arbetet parallellt med att driva effektiva processer. Främsta arbetsområden som berör rollen är rekrytering - hela processen från A-Ö, olika typer av verksamhetssupport, personal- och löneadministration samt säkerställa att samtliga personalrelaterade dokument är uppdaterade utefter företagets rutiner och gällande kollektivavtal. Du trivs därför med variation i arbetet då du arbetar i en organisation i ständig förändring parallellt med att du är strukturerad i din egen planering för att lyckas med repetitiva arbetsuppgifter kopplat till ditt ansvar för personaladministrationen.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Personal- och löneadministration
Driva, delta i och utveckla rekryteringsprocesser
KPI rapportering
Stötta chefer med on- och offboardingprocesser
Uppföljningssamtal med nyanställda
Författa tydliga informativa inlägg på företagets intranät
Uppdatera policys, personalhandböcker och övriga informativa HR-relaterade dokument
Facklig samverkan
Samarbeta med och stötta övriga HR-resurser i olika processer
Driva ett nära samarbete med organisationens chefer för att säkra hög prestanda genom HR-processer
Vi söker dig som:
Har en akademisk examen inom personal- eller beteendevetenskap eller gymnasieexamen i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
Har tidigare erfarenhet av någon typ av HR-roll
Har goda kunskaper i ar