Talent Acquisition Specialist

Haluatko määritellä rekrytoinnin tulevaisuuden?

Talent Acquisition Specialist

Etsimme draivia ja näkemystä omaavaa Talent Acquisition Specialistia rakentamaan huomisen työyhteisöjä!

Tässä roolissa et ainoastaan hallitse prosesseja, vaan olet keskiössä, kun moderni teknologia ja inhimillinen kohtaaminen kohtaavat. Pääset työskentelemään Jobla AI:n edistyksellisen teknologian parissa ja vaikuttamaan siihen, miten yritykset ja huiput löytävät toisensa.

Huom: Jobgo toimii Jobla.ai Oy:n kumppanina ja vastaa tämän rekrytoinnin toteutuksesta.

Mitä pääset tekemään?

Vastaat rekrytointimatkan onnistumisesta aina ensimmäisestä kontaktista uuden työntekijän ensimmäiseen työpäivään:

Rekrytointiprosessin moottori: Hallinnoit kokonaisuutta esiseulonnasta, haastattelujen aikataulutukseen ja lyhytlistauksiin.

Ehdokaskokemuksen mestari: Toimit hakijoiden luottohenkilönä varmistaen, että jokainen kohtaaminen jättää positiivisen jäljen.

Sourcing & Talent Poolit: Hyödynnät LinkedIniä ja verkostoja löytääksesi parhaat osaajat haastaviinkin rooleihin.

AI-avusteinen hallinta: Ylläpidät tarkkaa dataa ja muistiinpanoja ATS/HR-järjestelmässä, hyödyntäen uusia digitaalisia työkaluja.

Perehdytys & Onboarding: Tuet uusia työntekijöitä heidän alkutaipaleellaan (työsopimukset, dokumentit ja tervetulotoivotukset).

Jatkuva parantaminen: Tunnistat ja ehdotat rohkeasti tapoja, joilla voimme tehdä rekrytoinnista ja ehdokaskokemuksesta entistäkin sujuvampaa.

Mitä odotamme sinulta?

Kokemusta erilaisista rekrytointitoimeksiannoista (vakituiset, määräaikaiset tai projektit).

Palavaa kiinnostusta teknologiaa, tekoälyä ja HR:n digitalisaatiota kohtaan.

Ymmärrystä inklusiivisesta rekrytoinnista ja monimuotoisuuden merkityksestä.

Erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia dynaamisessa ympäristössä.

Miksi liittyä mukaan?

Aitiopaikka tulevaisuuteen: Pääset työskentelemään modernissa kasvuyrityksessä, jossa teknologia ja HR yhdistyvät ainutlaatuisella tavalla.

Osaamisen kasvu: Syvennät asiantu